Прежде чем решать, учитывается ли служба в армии в общем трудовом стаже, необходимо понять, зачем он необходим. После введения Закона о трудовых пенсиях от 17.12.2001 года № 173-ФЗ он заменил стаж страхования, на основе которого производятся расчеты пособий и пенсий. Государство теперь оценивает, сколько человек вносил взносов в пенсионный фонд, а не продолжительность его трудовой деятельности.
Тем не менее, важно понять, учитывается ли служба в армии в трудовом стаже. Зависит ли это от:
- величины пенсии, рассчитываемой до реформы в 2002 году (когда он был основной мерой);
- возможности выхода на пенсию до установленного срока;
- увеличения фиксированных пенсионных выплат – как для работников сельского хозяйства, так и для тех, кто работает в Крайнем Севере;
- получения звания «ветеран труда», которое дает право на определенные социальные преференции;
- выслуги лет, учитываемой для государственных служащих.
Таким образом, вопрос о том, входит ли служба в армии в стаж, не лишен актуальности для тех, кто готовится к выходу на пенсию. Ведь, исполняя военную обязанность, гражданин не может заниматься обычной трудовой деятельностью и, соответственно, накапливать «трудовой стаж».
Как подтвердить время службы
Поскольку служба в армии учитывается в стаже, необходимо иметь документальное подтверждение ее прохождения. Это важно как для назначения пенсии, так и для трудоустройства сразу после возвращения домой. Кадровику предоставляется военный билет, на основании которого в трудовой книжке делается соответствующая запись. При выходе на пенсию гражданин, желающий подтвердить годы службы, предоставляет в Пенсионный фонд:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справки от военкомата;
- и другие документы по требованию.
Годы обучения на военных кафедрах Минобороны подтверждаются дипломами об окончании.
Армия учитывается в стаже, потому что государство признает важность времени, проведенного на военной службе, для общества. Эти годы не «теряются» и учитываются при назначении пенсии и других выплат.
Более подробную информацию по теме можно найти в КонсультантПлюс.
Бесплатный пробный доступ к системе на 2 дня.
Как учитывается срочная служба в армии в трудовом стаже?
Как учитывается в трудовом стаже служба по призыву, срочная служба в армии при начислении пенсии? В двойном размере или год за год?
Для досрочного оформления пенсии по «северному» стажу
15 сентября 2018, 12:23 , Андрей Алексеевич, г. Петропавловск-Камчатский
Юридическая компания «ООО Юридический центр Рука помощи», г. Москва
Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько видов трудового стажа. Служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая непрерывность трудовой деятельности работника.
1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)
Основанием для начисления пенсионных выплат работнику является Особый Трудовой Стаж (ОТС). В его состав армейская служба включается обязательно. Важно отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение. Тем не менее, в связи с тем, что многие граждане Советского Союза и России отработали на армейской службе многие годы, он продолжает использоваться для расчета пенсии.
Армейская служба также учитывается в страховом стаже (СС) с 2002 года. С 2007 года законодательно было установлено, что на его основании осуществляются выплаты пособий по болезни. Важно отметить, что служба в армии также включается в этот тип трудового стажа.
Льготный стаж и служба в армии (ЛС) затрагивают работников, трудящихся в особых условиях. ЛС обеспечивает возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий выполнял воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера и горячих точках, его армейская служба также учитывается в льготном стаже.
Для подтверждения периода армейской службы используются такие документы, как военный билет, справка о прохождении военной службы и трудовая книжка с соответствующей записью. Отдел кадров может внести соответствующую запись на основании предъявленного документа о прохождении военной службы.
Армейская служба включается в общий трудовой стаж в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью. Период службы может быть увеличен в два раза для призывников и в три раза для участников военных действий с повышенным риском для жизни и здоровья.
Таким образом, в некоторых случаях служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа и сокращения возраста выхода на пенсию, что не может быть достигнуто при обычной трудовой деятельности.
Армейская служба рассматривается в страховом стаже как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что отчисления в Пенсионный Фонд России за этот период не осуществляются из-за отсутствия заработной платы.
Рассмотрим, как армейская служба отражается на льготном стаже работника по различным законодательным актам, например, при расчете пенсионных выплат сотруднику (согласно статье 12 №400-ФЗ) и при определении размера пособия в период болезни или отпуска по беременности и родам специалиста (согласно статье 16 №255-ФЗ).
Важно уточнить, что армейская служба учитывается в общем трудовом стаже работника только в случае ее перекрытия с периодом трудовой деятельности.
Необходимо отметить, что в период службы сотрудника на военной службе сохраняется его место работы, должность и оклад.
Каким образом армейская служба влияет на льготный стаж?
Как уже упоминалось, служба в армии может быть приравнена к льготному стажу, что имеет особенное значение при решении вопросов выхода сотрудника на пенсию и начисления пенсионных выплат. Это особенно актуально в случае выполнения трудных условий (например, работа в органах ВД, под землей, на вредных производствах, в условиях Крайнего Севера и т.д.), что позволяет предоставить работнику возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Кроме того, учет службы в армии способствует корректному расчету пенсии по выслуге лет, если работник имеет соответствующие права по законодательству России (согласно статье 3 №76-ФЗ).
Также стоит отметить, что армейская служба может включать выполнение воинских обязанностей в условиях активных военных действий, в горных и северных регионах, что способствует ее признанию как льготного стажа работника.
Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством в России не приводит к прерыванию трудового стажа. Служба в армии учитывается в общей календарной продолжительности трудового стажа и может сыграть важную роль при рассмотрении вопросов о пенсионном обеспечении работников.
Для чего нужен трудовой стаж
Прежде чем решать, учитывается ли служба в армии в общем трудовом стаже, необходимо понять, зачем он необходим. После введения Закона о трудовых пенсиях от 17.12.2001 года № 173-ФЗ он заменил стаж страхования, на основе которого производятся расчеты пособий и пенсий. Государство теперь оценивает, сколько человек вносил взносов в пенсионный фонд, а не продолжительность его трудовой деятельности.
Тем не менее, важно понять, учитывается ли служба в армии в трудовом стаже. Зависит ли это от:
- величины пенсии, рассчитываемой до реформы в 2002 году (когда он был основной мерой);
- возможности выхода на пенсию до установленного срока;
- увеличения фиксированных пенсионных выплат – как для работников сельского хозяйства, так и для тех, кто работает в Крайнем Севере;
- получения звания «ветеран труда», которое дает право на определенные социальные преференции;
- выслуги лет, учитываемой для государственных служащих.
Таким образом, вопрос о том, входит ли служба в армии в стаж, не лишен актуальности для тех, кто готовится к выходу на пенсию. Ведь, исполняя военную обязанность, гражданин не может заниматься обычной трудовой деятельностью и, соответственно, накапливать «трудовой стаж».
Как подтвердить время службы
Поскольку служба в армии учитывается в стаже, необходимо иметь документальное подтверждение ее прохождения. Это важно как для назначения пенсии, так и для трудоустройства сразу после возвращения домой. Кадровику предоставляется военный билет, на основании которого в трудовой книжке делается соответствующая запись. При выходе на пенсию гражданин, желающий подтвердить годы службы, предоставляет в Пенсионный фонд:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справки от военкомата;
- и другие документы по требованию.
Годы обучения на военных кафедрах Минобороны подтверждаются дипломами об окончании.
Армия учитывается в стаже, потому что государство признает важность времени, проведенного на военной службе, для общества. Эти годы не «теряются» и учитываются при назначении пенсии и других выплат.
Более подробную информацию по теме можно найти в КонсультантПлюс.
Бесплатный пробный доступ к системе на 2 дня.
Как учитывается срочная служба в армии в трудовом стаже?
Как учитывается в трудовом стаже служба по призыву, срочная служба в армии при начислении пенсии? В двойном размере или год за год?
Для досрочного оформления пенсии по «северному» стажу
15 сентября 2018, 12:23 , Андрей Алексеевич, г. Петропавловск-Камчатский
Юридическая компания «ООО Юридический центр Рука помощи», г. Москва
Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько видов трудового стажа. Служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая непрерывность трудовой деятельности работника.
1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)
Основанием для начисления пенсионных выплат работнику является Особый Трудовой Стаж (ОТС). В его состав армейская служба включается обязательно. Важно отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение. Тем не менее, в связи с тем, что многие граждане Советского Союза и России отработали на армейской службе многие годы, он продолжает использоваться для расчета пенсии.
Армейская служба также учитывается в страховом стаже (СС) с 2002 года. С 2007 года законодательно было установлено, что на его основании осуществляются выплаты пособий по болезни. Важно отметить, что служба в армии также включается в этот тип трудового стажа.
Льготный стаж и служба в армии (ЛС) затрагивают работников, трудящихся в особых условиях. ЛС обеспечивает возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий выполнял воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера и горячих точках, его армейская служба также учитывается в льготном стаже.
Для подтверждения периода армейской службы используются такие документы, как военный билет, справка о прохождении военной службы и трудовая книжка с соответствующей записью. Отдел кадров может внести соответствующую запись на основании предъявленного документа о прохождении военной службы.
Армейская служба включается в общий трудовой стаж в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью. Период службы может быть увеличен в два раза для призывников и в три раза для участников военных действий с повышенным риском для жизни и здоровья.
Таким образом, в некоторых случаях служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа и сокращения возраста выхода на пенсию, что не может быть достигнуто при обычной трудовой деятельности.
Армейская служба рассматривается в страховом стаже как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что отчисления в Пенсионный Фонд России за этот период не осуществляются из-за отсутствия заработной платы.
Рассмотрим, как армейская служба отражается на льготном стаже работника по различным законодательным актам, например, при расчете пенсионных выплат сотруднику (согласно статье 12 №400-ФЗ) и при определении размера пособия в период болезни или отпуска по беременности и родам специалиста (согласно статье 16 №255-ФЗ).
Важно уточнить, что армейская служба учитывается в общем трудовом стаже работника только в случае ее перекрытия с периодом трудовой деятельности.
Необходимо отметить, что в период службы сотрудника на военной службе сохраняется его место работы, должность и оклад.
Каким образом армейская служба влияет на льготный стаж?
Как уже упоминалось, служба в армии может быть приравнена к льготному стажу, что имеет особенное значение при решении вопросов выхода сотрудника на пенсию и начисления пенсионных выплат. Это особенно актуально в случае выполнения трудных условий (например, работа в органах ВД, под землей, на вредных производствах, в условиях Крайнего Севера и т.д.), что позволяет предоставить работнику возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Кроме того, учет службы в армии способствует корректному расчету пенсии по выслуге лет, если работник имеет соответствующие права по законодательству России (согласно статье 3 №76-ФЗ).
Также стоит отметить, что армейская служба может включать выполнение воинских обязанностей в условиях активных военных действий, в горных и северных регионах, что способствует ее признанию как льготного стажа работника.
Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством в России не приводит к прерыванию трудового стажа. Служба в армии учитывается в общей календарной продолжительности трудового стажа и может сыграть важную роль при рассмотрении вопросов о пенсионном обеспечении работников.