Сколько дней можно быть на больничном с ребенком полное руководство | Учебно-методический центр по ГО и ЧС Ямало-Ненецкого автономного округа

Если детей в семье несколько, лимит действует отдельно на каждого ребенка.

Обратите внимание, что больничный вправе каждый родитель по отдельности. Например, если заболел малыш до 7 лет, то оплачиваемый больничный – 60 дней в году может взять и мама, и папа.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Больничный по уходу за ребенком, если превышен лимит

Если ребенок болеет часто, то больничный может превысить лимит установленных дней.

Например, с начала года работница уже использовала 50 дней больничного по уходу за ребенком из положенных 60. 27 мая она снова открыла больничный по уходу. В данном случае ей оплатят только оставшиеся 10 дней.

Если больничный у нее окажется больше 10 дней, то их оплачивать не будут. Отпуск без сохранения заработной платы оформлять при этом не нужно. Работник будет на «неоплачиваемом больничном».

Обратите внимание, что работник вправе открыть больничный по уходу и на сверхлимитные дни ухода за ребенком. В таком случае больничный листок оплате не подлежит.

В табеле учета в таком случае проставляют буквенный код «Т» или цифровой код «20» -временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет

Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается на весь период лечения (п. 44 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава от 23 ноября 2021 г. № 1089н).

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком. При этом оплачиваются только:

60 календарных дней в год;
90 календарных дней в год при лечении тяжелых заболеваний из закрытого перечня Минздрава.

В каком случае больничный по уходу за ребенком не положен

Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:

ежегодном оплачиваемом (продление срока отдыха возможно только при заболевании самого работника);
без оплаты;
по беременности и родам.

Не получат его и студенты, неработающие родители.

Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

Если у работника одновременно заболели двое детей, выдается один электронный БЛ по уходу за ними. В случае ухода за двумя одновременно заболевшими детьми разными лицами, то каждому из лиц, осуществляющих уход, выдается листок нетрудоспособности.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка ранее выданный на первого ребенка БЛ продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Такие правила прописаны в пп. 47, 48 Порядка выдачи и оформления ЛН.

Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

Сведения о выплате детского больничного за уход за больным ребенком в 2024 году предоставили специалисты КонсультантПлюс. Для правильного выполнения процедур, получите доступ к системе для ознакомления с Готовым решением, предоставляемым бесплатно.

Как определяется и выплачивается детский больничный в 2024 году

До 2021 года компенсацию за больничный рассчитывал и выплачивал работодатель, после чего он обращался за возмещением в Фонд социального страхования (ФСС).

С 2023 года выплата пособия осуществляется непосредственно Социальным фондом России (ранее — ФСС) работнику. Система работает в активном режиме: фонд направляет работодателю предзаполненный реестр по ТКС. После заполнения работодателем необходимых данных реестр отправляется в Фонд, где инспекторы проверяют и производят выплату. Далее представлен алгоритм и пример расчета пособия.

Сотрудница А. М. Котова представила больничный лист по уходу за ребенком в возрасте 8 лет с 01.02.2024 по 10.02.2024 (10 дней). Стаж работницы составляет 16 лет, заработок за последние 2 года — 948 000 руб. За указанный период больничных не было.

Для расчета суммы пособия необходимо:

Определить среднедневной заработок:

948 000 / 730 = 1 298,63 руб. — полученный результат сравнивается с минимальной и максимальной ставками 2024 года.

Рассчитать сумму пособия за дни болезни ребенка с учетом процента от стажа работы:

Итого пособие составит 12 986,30 руб. Эта сумма будет перечислена на банковский счет работника минус НДФЛ Социальным фондом России.

Ранее при приеме на работу работодатель не всегда мог учесть количество использованных дней больничного ребенком до этого года, так как Фонд социального страхования не требовал от работодателя этих данных. Однако ответственность за правильность расчетов и использования социальных страховых средств лежит на страхователе (согласно пункту 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Правительством РФ от 12.02.1994 г. № 101). Поэтому, если Фонд выявлял, что количество оплаченных дней превысило допустимое, он имел право отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим работодателям рекомендовалось запрашивать у работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней по уходу за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 г. № 02-11-09/15-05-128ОП). В настоящее время Социальный фонд России располагает достаточной информацией для определения количества оплаченных дней по болезни.

Памятка для родителей о больничном листе

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», документ по уходу за ребенком выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, другому родственнику), фактически занимающемуся уходом за ребенком. Подтверждение родства с ребенком не требуется. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком может выдаваться различным членам семьи по очереди в установленные сроки.

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается в день обращения к врачу. Возвратно датированные листки не выдаются. Поэтому для получения освобождения от работы необходимо сообщить о необходимости врачу в день обращения, а не в день выписки.
Если заболели два ребенка, в один листок «По уходу» вносятся данные об обоих. При наличии трех и более детей выдается новый больничный лист, так как форма предусматривает место только для двух фамилий.
Если болеет ребенок до 3 лет или инвалид до 18 лет, и мать одновременно работает, больничный лист может быть выдан любому другому работающему члену семьи на период болезни ребенка.
Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа, удостоверяющего личность (согласно п. 4 приказа № 624н).
Если родитель, заботящийся о ребенке, работает у нескольких работодателей и в течение двух предыдущих лет работал у них же, то ему выдают несколько больничных листков. Если стаж на втором месте работы менее двух лет, для этого места работы предоставляется копия больничного листка, заверенная работодателем с основного места работы.
Больничный лист выдается после осмотра больного ребенка в присутствии лица, заботящегося о ребенке. Выдача или продление больничного листа отсутствующему на осмотре лицу запрещена. Если врач пришел к ребенку, а мамы дома нет, врач не имеет права выписать больничный лист на имя отсутствующей мамы. В таком случае маме придется явиться на прием к педиатру в тот же день, чтобы получить больничный лист, в противном случае документ будет выписан с того дня, когда мама пришла на прием к педиатру.
На каждый прием к врачу вместе с ребенком должен приходить родственник, на которого оформлен больничный лист по уходу за ребенком. Если отсутствует лицо, которому выдан больничный лист, врач вправе сделать пометку о «нарушении режима» в больничном листе. Такие больничные листы оплачиваются по минимальной оплате труда.
К «нарушениям режима» также относится невыполнение назначений врача и неявка на прием в назначенное время и день.
Если ребенок получает лечение в разных медицинских учреждениях, родителям необходимо уведомить врача о выданном ранее больничном листе в другой организации.
Если заботящийся родитель является студентом образовательного учреждения, для освобождения от учебы выдается справка.
При карантине выдается больничный лист по уходу за ребенком до семи лет, посещающим дошкольное учебное заведение, если карантин установлен на основании решения Правительства Российской Федерации, органа местного самоуправления или уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов (п.43 приказа от 29.06.2011 № 624н).

Советуем прочитать: Сроки зачисления денег на расчетный счет

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в 2015 году не выдается:

При лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
Если ребенок заболел во время оплачиваемого отпуска родителя;
Во время «отпуска за свой счет» родителя;
Если мама находится в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком;
Если заботящийся взрослый состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости;
При хронических заболеваниях в период ремиссии;
Во время санаторно-курортного лечения, включая детей-инвалидов.

Важно помнить о следующем: больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребенком сохраняется.

О продолжительности нетрудоспособности

Врач может самостоятельно выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок до 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. Для продления больничного листа требуется заключение врачебной комиссии.
Согласно статье 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи выплачивается на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Однако суммарный период нахождения на больничном в течение календарного года не должен превышать оплачиваемый период (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н) и (п. 1, 3 ч. 5 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если количество оплачиваемых дней в году превышает установленную норму, выдается справка (не оплачиваемая), либо другой член семьи, имеющий право на уход за ребенком, может получить листок нетрудоспособности.

Оплата листка нетрудоспособности по уходу за ребенком в 2015 году

Если ребенок лечится амбулаторно (дома), первые 10 дней больничного оплачиваются в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все остальные дни оплачиваются в размере 50% среднего заработка.

При лечении в стационаре (в больнице) размер выплаты зависит от страхового стажа.

Советы по посещению врача

Первое и главное условие при любой болезни — обратиться к врачу. Можно посетить поликлинику по месту жительства или вызвать врача на дом. Разницы особой нет. Специалист зафиксирует факт болезни, уточнит необходимость больничного. День обращения к врачу является первым днем больничного.

Важно! Медицинское учреждение должно иметь лицензию на выдачу листков временной нетрудоспособности и медицинское обслуживание.

Уведомление работодателя

При уходе на больничный необходимо уведомить об этом работодателя. Это можно сделать по телефону, электронной почте или через рабочий чат. В отделе кадров отметят уход сотрудника на больничный.

Оформление документов

При необходимости врач может продлить или закрыть больничный по уходу за ребенком. Во многих организациях используются электронные больничные, которые автоматически направляются в Фонд социального страхования.

Электронный больничный эквивалентен бумажному документу, но более удобен и безопасен.

Документы подготовлены — осталось дождаться выплаты, которая должна поступить в течение 10 дней.

Количество дней больничного

Существуют четкие нормы для оформления больничных листов при болезни ребенка. Расчет зависит от его возраста. Чем младше ребенок, тем больше может быть больничных дней для родственника, заботящегося о нем.

До 7 лет родственник может провести с ребенком дома до 60 дней в году, получив соответствующее пособие. Для детей от 7 до 15 лет срок ухода составляет до 15 дней за случай болезни, в сумме до 45 дней в год. Подросткам старше 15 лет полагается до 7 дней на один случай болезни, с годовым лимитом в 30 дней.

Один из родственников может оформить больничный лист по очереди. Несколько родственников одновременно ухаживать за ребенком больничный лист не смогут.

Тяжелые заболевания (ребенок-инвалид, онкологические заболевания и др.) увеличивают сроки оплаты больничного листа.

Детские больничные: изменения в лимитах и выплатах

С 10 апреля вступили в силу новые правила выдачи больничных листов на уход за детьми. Теперь для тех, кто заботится о болеющих детях до 7 лет, нет ограничений по срокам нахождения дома или в стационаре. Ранее больничный лист могли выдать лишь на 60 или 90 дней в году. С детьми с инвалидностью также сняли ограничения на сроки и возраст.

Это изменение не затрагивает условия оплаты больничных. Приказ Минздрава изменяет только процедуру выдачи, сохраняя предыдущие условия выплат. Если ваш ребенок часто болеет или не может адаптироваться в детский сад, финансовая поддержка останется такой же: лимит выплат сохраняется.

Кому это касается?

Изменения затрагивают родителей, бабушек, дедушек и других родственников, у которых есть необходимость заботиться о больных детях в период их заболевания.

Если в семье ребенок заболел и кто-то из взрослых должен остаться с ним, этот взрослый может взять больничный. В это время мама может оставаться дома, получая пособие, и при этом работодатель несет эти расходы не из своего кармана, а за счет государства через фонд социального страхования.

Больничный лист — это законная возможность сохранить рабочее место, стаж и доход, не выходя на работу. Это одна из государственных гарантий для тех, кто работает официально. Размер выплат зависит от возраста ребенка, метода лечения и трудового стажа взрослых.

Прежние правила

Для детей действовал лимит на сроки больничного. Когда лимит был исчерпан, больничный формально выдать не могли, но врач не имел права отказать в выдаче по конкретному случаю. Это приводило к нестыковкам между формальностью и реальной жизнью, которые теперь устранены.

Например, с ребенком до 7 лет можно было оставаться дома или в стационаре максимум 60 дней в году, хотя родителям давали больничный на необходимый срок. Если болезнь находилась в специальном перечне, срок продлевали до 90 дней.

Для детей с инвалидностью до 15 лет больничные выдавали только на 120 дней в году.

Если у ребенка ВИЧ, рак или осложнения после прививки, то согласно новым правилам можно лежать с ним в стационаре до 15 лет, хотя с 2015 года возраст был расширен до 18 лет. Больничные для стационара старшим детям не выдавались.

Имеются и другие ограничения, перечисленные в пункте 35 правил для больничных по уходу за членами семьи. Не все они изменились.

Изменения

После 10 апреля выдача больничных листов на детей будет осуществляться с учетом новых правил:

Больничные на уход за детьми до 7 лет теперь будут выдаваться без ограничений по срокам. Даже если ребенок болеет более 60 дней в году, родителям будет выдан больничный на весь необходимый период. Способ лечения не имеет значения. Ранее такие больничные также выдавались, но теперь это закреплено в официальных документах.
Для ухода за детьми с инвалидностью до 18 лет также не установлены ограничения по срокам.
Для детей с ВИЧ до 18 лет возможность нахождения в стационаре по больничному листу не ограничена.
Если у ребенка рак или осложнения после прививки, больничный лист теперь могут выдать до 18 лет, а не до 15, как было ранее.

Для детей, не попадающих в эти категории, изменений в условиях больничных листов не произошло. Например, если ребенку больше 15 лет и он госпитализирован с гайморитом, родителям больничный не положен. Однако если ребенок лечится дома и нуждается в уходе, больничный лист может быть выдан и частично оплачен.

Больничный по уходу за ребенком в 2024 году: лимиты дней, пример расчета 24.05.2024 распечатать Работник может взять больничный не только когда сам болеет, но и для ухода при болезни ребенка или

Лимиты оплаты больничных по уходу за детьми

если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год. Есть исключение – до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84н;
если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.

Советуем прочитать: Уголовный кодекс Российской Федерации Статья 293. Халатность