Форма «Сведения о застрахованном лице»

Многие начинающие предприниматели задаются вопросом о том, как стать самозанятым в 2025 году. По сути, процедура регистрации по данной налоговой системе осталась практически неизменной.

Далее рассматриваем переход на специальный режим и разъясняем текущие законодательные требования к самозанятым, включая налог на профессиональный доход.

Кто может стать самозанятым

Кто может стать самозанятым

Перейти на этот режим могут как физические лица, ранее не занимавшиеся бизнесом, так и индивидуальные предприниматели, работающие без наемных сотрудников.

Ранее регистрироваться как плательщик налога на профессиональный доход могли лица с 18 лет. Сейчас это изменилось: налог могут уплачивать и граждане России с 16 года. В особых случаях возможностью воспользоваться этой опцией обладают даже 14-летние подростки с паспортом и с разрешением родителей.

Существуют определенные ограничения относительно этого налогового режима:

  • отсутствие наемных сотрудников;
  • необходимость соблюдения лимитов доходов: в год самозанятый может заработать не более 2,4 млн рублей (при этом ежемесячный доход не имеет особого значения);
  • возможность осуществления только определенных видов деятельности.

Важно помнить, что самозанятый в 2025 году имеет право реализовывать исключительно продукцию собственного производства. Перепродажа чужих товаров запрещена согласно Федеральному закону от 27.11.18 № 422-ФЗ, ч. 2, п. 2.

Сферы деятельности самозанятых в 2025 году

Полный перечень профессий доступен в приложении «Мой налог».

В настоящее время самозанятые чаще всего занимаются следующими видами деятельности:

  1. Косметология;
  2. Фото- и видеосъемка;
  3. Продажа собственных товаров;
  4. Организация мероприятий и консультирование;
  5. Тексты, блоггинг и управление социальными сетями;
  6. Аренда жилья;
  7. Строительство и ремонтные работы.

Независимо от выбранной сферы деятельности доход должен соответствовать лимитам самозанятости в 2025 году.

Самозанятость: плюсы и минусы в 2025 году

Самозанятость, как и любая другая форма предпринимательства, имеет свои плюсы и минусы. Рассмотрим их подробн

  1. Процентная ставка начисления процентов составляет до 10% годовых.
  2. Максимальная сумма кредита может достигать 5 миллионов рублей.
  3. Срок погашения кредита может достигать до 5 лет.
  1. Следует учитывать ограничение по доходу: если самозанятый превысит установленный лимит, ему придется изменить систему налогообложения.
  2. Самозанятые лишены социальных гарантий, таких как больничные и отпуска, и должны самостоятельно заботиться о своем страховании и пенсионном обеспечении.
  3. Плательщик НДФЛ несет полную ответственность за свою деятельность, включая финансовые и юридические аспекты.

Решение о том, стоит ли становиться самозанятым, зависит от индивидуальных потребностей, целей и уровня комфорта каждого человека.

Налоговые ставки для самозанятых в 2025 году

Налог на профессиональный доход имеет различные ставки. Если доход получен от физического лица, необходимо уплатить 4% от общей суммы дохода. При работе с юридическими лицами ставка возрастает до 6%.

Советуем прочитать:  Правовая помощь: проблема с документами на автомобиль

Штрафы за неуплату налогов

Налоговая служба имеет право проверять доходы самозанятых. При выявлении неуплаты налогов инспектор может наложить штраф в размере 20% от суммы налоговой задолженности.

За повторные нарушения налогового законодательства штраф может составить 100% от суммы неуплаченных налогов.

Как стать самозанятым в 2025 году: пошаговая инструкция

Регистрация возможна как в оффлайн, так и в онлайн режиме через мобильное приложение «Мой налог».

Для онлайн регистрации необходимо:

  • Указать актуальный номер телефона (на который придет SMS);
  • Указать регион осуществления деятельности;
  • Ввести ИНН и пароль для входа на сайте nalog.ru;
  • Придумать надежный пин-код для доступа в приложение.

Также возможна регистрация через портал Госуслуг и сайт ФНС РФ.

Как прекратить статус самозанятого

Сняться с учета можно по двум основаниям:

  • Физическое лицо больше не желает заниматься конкретной деятельностью;
  • Либо человек нарушил условия специального режима (превысил лимит прибыли или намерен нанять сотрудников).

Для снятия с учета необходимо подать заявление в налоговую службу. Дата подачи заявления считается датой снятия с налогового учета.

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если после отправки отчета обнаружена ошибка?
Если работодатель совершил ошибку при передаче информации в электронный реестр, необходимо подать новый документ. Если ошибку допустил работник, попросите его заполнить бланк заново. Правильной будет считаться последняя отправленная форма, так как признака корректировки в «Сведениях о застрахованном лице» нет.

Когда необходимо передать данные в СФР об уволенных сотрудниках?
Сведения о работниках, уволенных менее месяца назад, следует предоставить в СФР. Эта информация может понадобиться, если сотрудник заболеет в течение 30 дней после увольнения.

Как указать способ получения пособия, если у сотрудника нет банковской карты?
Блок «Способ получения пособия» не является обязательным для заполнения. Если карта еще не выпущена, этот раздел можно оставить пустым и предоставить информацию позже.

Нужно ли отправлять в СФР данные о работниках, работающих по договорам гражданско-правового характера?
С 2023 года физические лица, работающие по таким договорам, также считаются застрахованными. Компании обязаны предоставить информацию о них в СФР.

Как передать «Сведения о застрахованном лице» по сотруднику без регистрации?
Форму можно отправить в СФР без указания адреса регистрации. Это поле не является обязательным.

Нужно ли отправлять форму с данными о сотруднице, находящейся в декретном отпуске?
Да, СФР требуется информация по всем работникам компании.

Какую форму заполнять

С 1 января 2025 года действует обновленная форма ЕФС-1 — согласно приказу СФР № 2281 от 17.11.2023.

Советуем прочитать:  Подтвердите достижение возраста: мне исполнилось 18 лет

В состав ЕФС-1 при приеме сотрудника включаются:

  • Титульный лист.
  • Подраздел 1 Раздела 1 с данными о работнике.
  • Подраздел 1.1 Раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности».

Прием на работу по трудовому договору: когда заполнять ЕФС-1

Заполняйте Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при каждом приеме сотрудника по трудовому договору. Сообщите в СФР о приеме:

  • основного сотрудника;
  • совместителя — внутреннего и внешнего;
  • удаленного сотрудника.

Как заполнить ЕФС-1 по принятому сотруднику

  1. Заполните «Титульный лист».
  2. Укажите данные нового сотрудника в Подразделе 1.
  3. Укажите сведения о приеме в Подразделе 1.1.

Заполняем «Титульный лист» ЕФС-1

В титульном листе работодатель предоставляет информацию о себе. Действуйте пошагово:

  • Регистрационный номер — укажите свой номер из СФР.
  • Название компании — как в учредительных документах; для ИП указывайте свои ФИО без сокращений.
  • ИНН и КПП — как в других учетных документах (КПП указывают только у компаний).
  • Поля «ОКФС», «ОКОГУ», «ОКПО» оставьте незаполненными.
  • «Код по ОКВЭД» — код основного вида деятельности, указанный в ЕГРЮЛ / ЕГРИП.
  • «ОГРН / ОГРНИП» — основной государственный регистрационный номер организации или ИП согласно данным ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Юридические лица указывают «00» в первых двух ячейках, так как их ОГРН составляет 13 цифр.
  • «Код категории страхователя-физического лица» укажите, если вы принимаете на работу сотрудников:

физическое лицо, выплачивающее выплаты другим физическим лицам

  • «Номер контактного телефона» — с указанием кода города / оператора, без тире и скобок.
  • «Адрес электронной почты» — без пробелов и знаков препинания.

«Сведения о страхователе, по которому представляются данные» заполняются в двух случаях:

  • если отчет подается правопреемником другой компании
  • если в данном отчете работодатель исправляет ошибки предыдущего отчета.

Если это ваш случай, укажите свой номер телефона и адрес электронной почты. Остальные данные предоставляйте организации-предшественнику.

Подпишите и укажите должность, ФИО и дату подписания. Печать необходима только при наличии.

Пример заполненного титульного листа:

Шпаргалка по найму иностранных граждан

Собираем все необходимые документы

Оформляем иностранцев без ошибок, чтобы избежать штрафов

Оставьте контактные данные, вышлем шпаргалку на ваш e-mail:

Заполняем Подраздел 1 Раздела 1 отчета ЕФС-1

Укажите данные принятого сотрудника:

  • СНИЛС — в формате «ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ» или «ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ».
  • ИНН физического лица — если имеется.
  • ФИО принятого сотрудника — без сокращений в именительном падеже.
  • «Дата рождения» — дата рождения принятого на работу физического лица.
  • «Статус ЗЛ» — выберите буквенный код, обозначающий статус застрахованного лица:
Советуем прочитать:  Законодательные меры наказания для должностных лиц за административные нарушения

постоянно пр

иностранец, лицо без гражданства из числа ВКС, находящийся временно в Российской Федерации

  • «Гражданство (код страны)» — это код страны согласно «Общероссийскому классификатору стран мира» (постановление Госстандарта № 529-ст от 14.12.2001 года). Код для граждан России – «643». Для лиц без гражданства — «000».

Заполняем Раздел 1.1. Формы ЕФС-1

«Информация о трудовой (иной) деятельности» представляет собой таблицу, содержащую 11 строк.

Чек-лист: как заполнить табличную часть отчёта:

  • Строка 1 — номер записи. Используйте нумерацию по порядку.
  • Строка 2 — дата начала работы. Укажите в формате «ДД.ММ.ГГГГ».
  • Строка 3 — тип мероприятия «ПРИЁМ».
  • Строка 4 — укажите код:
    • «РКС» — для работы в районах Крайнего Севера;
    • «МКС» — для работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В остальных случаях не заполняйте.
    • «0» — бессрочный;
    • «0.1» — срочный (до 6 месяцев);
    • «0.2» — срочный (более 6 месяцев);
    • «1» — по совместительству;
    • «1.1» — сроком до 6 месяцев;
    • «1.2» — сроком более 6 месяцев.
    • «НДОМ» — если работа на дому;
    • «ДИСТ» — если работа дистанционная;
    • «НЕПД» — при неполном рабочем дне;
    • «НЕПН» — при неполной рабочей неделе.

    Пример: в мае 2025 года ООО «Север» приняло на работу:

    • 3 мая — М.Н. Иванова водителем в отдел доставки (приказ № 33-К от 02.05.2024 г.);
    • 13 мая — А.Б. Смирнову на дистанционную работу бухгалтером по учету ТМЦ (приказ № 34-К от 13.05.2024 г.).

    Отчёт о приёме Иванова необходимо представить в СФР не позднее 6 мая 2025 года, учитывая, что 4 и 5 мая — выходные дни:

    Отчёт о приёме Смирновой следует подать в СФР не позже 14 мая 2025 года:

    Составление и своевременное представление отчётности в СФР и ФНС, расчёт зарплаты сотрудникам, начисление налогов и страховых взносов помогут специалисты по бухгалтерскому аутсорсингу «Моё дело». В одной компании — бухгалтерское, налоговое, кадровое и юридическое сопровождение.

    Моё дело Бюро

    Справочно-правовая система для бухгалтеров, юристов, кадровиков и профессиональный консалтинг

    Реклама: ООО «Мое дело», ИНН: 7701889831, erid: LjN8KHCio

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector