Если вы не можете посетить запланированное собеседование по причине болезни, важно действовать быстро и ответственно, чтобы избежать недоразумений. Как можно скорее сообщите об этом интервьюеру или работодателю. Быстрый телефонный звонок или электронное письмо продемонстрируют ваш профессионализм и уважение к их времени.
Сначала сообщите интервьюеру, что вы заболели и не сможете прийти. Вы должны кратко объяснить ситуацию, не распространяясь о личных деталях. Будьте честны, но лаконичны. Важно признать свою приверженность этой возможности, объяснив при этом, что ваше здоровье должно быть на первом месте.
Убедитесь в том, что вы общаетесь четко и профессионально, и предложите решение. Если перенести встречу невозможно, спросите, можете ли вы представить какие-либо дополнительные материалы, например, письменное резюме вашей квалификации или портфолио, если это необходимо. Даже если вы нездоровы, вы все равно можете продемонстрировать свой энтузиазм и стремление занять эту должность.
В некоторых случаях интервьюер может предложить вместо этого провести телефонное или видеоинтервью. Если вы слишком больны, чтобы говорить или сосредоточиться, вполне допустимо попросить отложить собеседование до улучшения самочувствия. Помните, что ваше здоровье важнее любой встречи, и большинство работодателей поймут вас.
Отмена собеседования: Стоит ли идти на собеседование во время болезни?
Если вы плохо себя чувствуете, лучше не ходить на собеседование. В этом случае перенос собеседования — самый ответственный вариант. Это не только позволит вам выздороветь, но и предотвратит риск заражения других людей.
Вот несколько шагов, которые следует предпринять, если вы заболели и не можете прийти на собеседование:
- Как можно скорее сообщите об этом интервьюеру: Немедленно свяжитесь с компанией, если вы почувствовали себя плохо. Сообщите, что вы не можете присутствовать на собеседовании по состоянию здоровья. Большинство работодателей оценят вашу честность.
- Предложите перенести встречу: Предложите новые даты, удобные для обеих сторон. Это покажет, что вы по-прежнему заинтересованы в вакансии, даже если вы не сможете прийти на собеседование в изначально запланированное время.
- Рассмотрите альтернативные варианты: Если перенести встречу сложно, предложите телефонное или видеоинтервью. Многие компании не откажутся от таких вариантов, если поймут, что вы искренне больны.
- Будьте готовы к вопросам: Если вас спросят, почему вы вынуждены отменить собеседование, объясните кратко, но честно. Работодатели предпочитают прозрачность, а не отговорки.
- Не откладывайте решение: Если вы чувствуете, что слишком больны, чтобы прийти на собеседование, позвоните как можно скорее. Это позволит интервьюеру успеть скорректировать свое расписание.
В некоторых случаях компании могут предложить перенести собеседование на другой день или предложить вам повторно подать заявку после выздоровления. Помните, что болезнь не должна ставить под угрозу ваши шансы — честность и четкое общение помогут вам продемонстрировать свой профессионализм.
Что делать, если вы подали заявление на желаемую должность до болезни, а теперь находитесь на больничном
Если вы оказались на больничном после подачи заявки на желаемую должность, важно действовать быстро и профессионально, чтобы не упустить возможность. Прежде всего, свяжитесь с работодателем или рекрутером и сообщите им о своем положении. Сообщите им, что вы нездоровы и, возможно, не сможете лично присутствовать на предстоящих встречах. Прозрачность — ключевой момент, поскольку большинство компаний понимают, что проблемы со здоровьем могут возникнуть неожиданно.
Информирование работодателя
Соображения по поводу виртуальных альтернатив
Если ваше состояние позволяет, возможно, стоит предложить виртуальное собеседование. Многие организации готовы пойти на дистанционное взаимодействие по состоянию здоровья, особенно если вы чувствуете себя слишком плохо, чтобы ехать. Если вы не можете пройти виртуальное собеседование немедленно, предложите дату в ближайшем будущем, когда вам станет лучше. Проявите гибкость, демонстрируя свое стремление получить эту роль. Если вам придется отложить участие в собеседовании из-за своего состояния, сделайте это профессионально и уважительно.
Последствия переноса сроков: Что произойдет, если вы отложите собеседование из-за болезни?
Если вам необходимо отложить запланированную встречу из-за проблем со здоровьем, важно четко и быстро связаться с консультантом или компанией. Интервьюер оценит ваш профессионализм, когда вы сообщите ему о своей ситуации, особенно если вы нездоровы и рискуете заразить других. Перенос сроков может показаться простым решением, но есть потенциальные последствия, которые не стоит упускать из виду.
Во-первых, вы можете потерять возможность встретиться в первоначальный день, что может затянуть процесс приема на работу. В некоторых случаях перенос собеседования может привести к тому, что оно будет значительно сдвинуто. Если компания торопится занять вакансию, это может привести к тому, что ваша заявка окажется ниже в списке приоритетов. Если вы не сможете прийти на собеседование, вместо вас может быть рассмотрен другой кандидат. Это может означать, что вам придется ждать другой вакансии, возможно, несколько недель, а в некоторых случаях вас могут не рассмотреть снова.
Обязательно проследите за ходом собеседования, независимо от того, было оно перенесено или нет. Это гарантирует, что вы останетесь на связи и продемонстрируете свою заинтересованность в вакансии. Получите ли вы предложение о работе или нет, также может зависеть от того, как вы справитесь с ситуацией. Проявив терпение и хорошие коммуникативные навыки в это время, вы сможете укрепить свою кандидатуру.
В конце концов, от того, как вы справитесь с ситуацией, зависит, как компания оценит вашу целеустремленность и способность справляться с неожиданными трудностями. Если вы сможете прийти на собеседование после его переноса, убедитесь, что вы подготовлены и профессиональны, так как это произведет более сильное впечатление на интервьюера.
Понравился ли кандидат консультанту? Как болезнь может повлиять на их мнение
Если вы не можете прийти на запланированное собеседование из-за плохого самочувствия, важно как можно скорее уведомить об этом интервьюера. Если консультант по подбору персонала был впечатлен вашим резюме и первоначальным общением, ваши шансы по-прежнему высоки, но крайне важно подойти к ситуации с профессионализмом. Звонок или электронное письмо с объяснением ситуации и выражением заинтересованности в переносе встречи может продемонстрировать вашу ответственность и готовность к работе.
Консультанты часто ценят кандидатов, проявляющих инициативу в таких ситуациях. Однако если ваша болезнь затянулась, крайне важно оставаться на связи и держать компанию в курсе событий. Если вы общались с ними по телефону или электронной почте до собеседования, то отношения уже могут быть положительными, поэтому не стесняйтесь сообщить им о своем состоянии и предложить варианты дальнейших действий.
То, как вы ведете себя во время болезни, отражает ваше профессиональное поведение. Если вы хорошо справитесь с ситуацией и покажете, что, несмотря на неудачу, вы по-прежнему с энтузиазмом относитесь к должности, это может произвести неизгладимое впечатление. Не позволяйте болезни отбить у вас желание общаться или искать лучшее время для собеседования.
В случае срочной болезни, если вы уже общались с компанией и ожидаете собеседования, лучше отправить быстрое электронное письмо, а не ждать. Если собеседование виртуальное, возможно, удастся провести беседу позже в тот же день или в удобное для вас время. Перенос сроков или демонстрация того, что вы все еще хотите продолжить процесс, несмотря на личные проблемы, положительно отразится на вашей личности.
Телефонное или виртуальное интервью: Можно ли это сделать, когда вы больны?
Как запросить виртуальную встречу
Обращаясь к сотрудникам с просьбой сообщить о своем недомогании, будьте понятны и вежливы. Объясните ситуацию и выразите заинтересованность в переносе или удаленном участии. Упомяните, что вы по-прежнему готовы работать, но при других обстоятельствах. Многие компании сейчас открыты для виртуальных форматов благодаря их доступности и простоте планирования.
Что нужно учесть, прежде чем обращаться с просьбой
Важно оценить свою способность эффективно участвовать в работе из дома. Если вы слишком больны, чтобы говорить четко или сосредоточиться, возможно, лучше попросить перенести встречу на другое время, а не проводить ее виртуально. Проверьте, есть ли у вас необходимые технологии для обеспечения бесперебойной связи: стабильное интернет-соединение, работающая камера и микрофон. Если вы сомневаетесь в наличии этих средств, альтернативой может стать телефонный звонок.
Однако будьте готовы к тому, что работодатель может оказаться не в состоянии удовлетворить вашу просьбу. В этом случае необходимо спросить, есть ли другие варианты, например, перенести встречу на другое время или отложить ее до вашего выздоровления. Не стесняйтесь предложить конкретные сроки, которые вас устроят.
Как перенести собеседование: Что делать, если вы заболели
Если вы заболели и не можете прийти на собеседование, важно действовать быстро. Обязательно свяжитесь с интервьюером, как только поймете, что не сможете прийти. Это позволит им понять вашу ситуацию и внести соответствующие изменения в свое расписание.
1. Сообщите как можно скорее
Позвоните или напишите в компанию, чтобы сообщить о своей болезни. Сделайте это до назначенного времени собеседования. Если это виртуальное собеседование, свяжитесь с ними через то же средство связи, которое вы использовали для первоначального общения. Будьте вежливы, выразите сожаление и объясните, что вы плохо себя чувствуете.
2. Предложите альтернативное время
Если собеседование виртуальное, вы можете присутствовать на нем, не выходя из дома, при условии, что ваше самочувствие достаточно хорошее для участия. Если вы слишком больны даже для виртуальной встречи, предложите в качестве альтернативы телефонное интервью.
Для телефонного интервью вы можете предложить время, когда вы ожидаете, что вам станет немного лучше. Таким образом, вы не рискуете никого заразить и сможете сосредоточиться на своих ответах с более ясным умом. Хорошая идея — перенести собеседование на другое время в течение нескольких дней, но не затягивайте с этим.
3. Будьте честны о своем состоянии
Объясните свою ситуацию в прямой манере. Не стоит вдаваться в личные подробности, но достаточный контекст (например, ваши симптомы или характер заболевания) поможет интервьюеру понять, что вы готовы перенести встречу. Будьте профессиональны и лаконичны.
4. Подготовьтесь к новому времени собеседования
Как только новое время собеседования будет назначено, обязательно просмотрите свое резюме и другие подготовительные материалы. Это гарантирует, что, несмотря на изменение времени, вы будете готовы показать себя с лучшей стороны. Не позволяйте болезни помешать вам эффективно представить свои навыки.
Помните, что такая ситуация может случиться с каждым. Компании понимают, и то, как вы справитесь с ней, говорит о вашем профессионализме. Сохраняйте спокойствие и действуйте быстро, чтобы перенести встречу.