Начало работы в МВД – это всегда нижние оклады. Но нижние – это сколько? Какую заработную плату получает молодой лейтенант полиции, какой доход у стажера, из чего вообще состоит заработная плата сотрудника полиции? Давайте узнаем!
Органы правопорядка, как МВД, являются фундаментальными структурами государства и отвечают за безопасное проживание граждан в стране. Напротив негативного мнения и насмешек, которые слышат на свой счет сотрудники полиции, именно к ним обращаются люди в трудные моменты.
Получить хорошую должность в МВД – сложная задача, особенно если ваше начало карьеры в полиции связано с должностью стажера. Интересно, сколько зарабатывает младший лейтенант полиции и, тем более, стажер? Часто сотрудники узнают это только после принятия на службу.
Как складывается заработная плата полицейского?
Зарплата полицейского состоит из оклада и надбавок. И оба этих компонента зависят от нескольких факторов: стажа работы, звания, уровня образования, социальных льгот и доплат. Среди них – доплаты за выполнение сложных и напряженных задач, а также доплаты за работу с конфиденциальными документами.
Наконец, заработок младших лейтенантов полиции, а также стажеров и сотрудников с опытом, определяется всеми этими факторами.
Особого внимания заслуживают федеральные и московские доплаты к зарплате в правоохранительных органах. Так, сотрудники МВД, работающие в Москве, получают доплату в размере 35% от оклада. Это объясняется высокой стоимостью жизни в столице и необходимостью компенсации низкой зарплаты: оклады полицейских составляют всего около 40 000 рублей.
Что касается доплат на федеральном уровне, то, например, сотрудникам полиции, выполняющим службу в условиях повышенной опасности, полагается надбавка в размере 60% от оклада. Сотрудники МВД, работающие с секретными документами, и кинологи получают доплаты в размере 35% и 20% соответственно.
Также предусмотрено поощрение за успешное завершение дела. Подобная доплата в полиции может достигать 40% от оклада. Сотрудникам также доплачивают за дополнительные отработанные часы.
В дополнение к доплатам, сотрудники МВД получают премии и финансовую помощь. К несчастью, недавно список социальных льгот был изменен, и теперь не всегда предоставляются блюстителям порядка, например, «тринадцатая» зарплата и льгота на оплату детского сада. Размер ежегодной материальной помощи также был уменьшен.
По статистике страны, сотрудники полиции с опытом работы от 5 до 15 лет получают зарплату в диапазоне от 25 000 до 30 000 рублей. Сотрудникам с офицерскими званиями удается заработать еще больше: после работы в полиции от 5 до 15 лет они получают от 36 000 до 42 000 рублей. Не сложно догадаться, сколько зарабатывает младший лейтенант полиции и, тем более, стажер – еще меньше.
Существует система штрафов для непорядочных сотрудников полиции, которая может негативно сказаться на их заработной плате и даже привести к увольнению. Причинами для такого сокращения могут быть самовольное отсутствие на рабочем месте более 4 часов и не прохождение аттестации. Учитывая, что полицейские переполнены, непорядочным работникам не следует ожидать поблажек со стороны начальства.