Подборка наиболее важных документов по теме Льготы опекунам несовершеннолетних детей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Социальные льготы:
- Бесплатные лекарства
- Бесплатный проезд
- Бесплатный проезд для пенсионеров
- Бесплатный проезд пенсионерам
- Вдова ветерана ВОВ
- Показать все
- Социальные льготы:
- Бесплатные лекарства
- Бесплатный проезд
- Бесплатный проезд для пенсионеров
- Бесплатный проезд пенсионерам
- Вдова ветерана ВОВ
- Показать все
Судебная практика
Ключевая практика по статье 391 Налогового кодекса РФ. К получателям льготы, кроме родителей, относятся усыновители, опекуны, попечители (в том числе приемные и патронатные родители) несовершеннолетних детей >>>
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.11.2023 по делу № 88-36279/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании действий работодателя по изменению графика работы незаконными.
Обстоятельства: Работодатель не нарушил трудовые права работника, так как изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, возможно только по соглашению сторон трудового договора.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано. Как пояснил Пленум Верховного суда Российской Федерации в пункте 15 постановления от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», по смыслу статей 264, 287 Трудового кодекса Российской Федерации, гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Базовый дискурс деликтного права в контексте разъяснений Верховного Суда РФ о компенсации морального вреда
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
(«Вестник Пермского университета. Юридические науки», 2023, № 2) Определение ВС РФ № 66-КГ19-8 от 9 сентября 2019 г. Несмотря на то что ответчиком в данном случае выступало государственное казенное учреждение (дом-интернат для детей-сирот), очевидно, что ответчик выполнял публичные функции — выступал в качестве опекуна несовершеннолетнего, обеспечивал получение подопечным причитающихся им мер социальной поддержки.
«Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации»
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
(«Проспект», 2022) Комментируемая статья распространяет гарантии и льготы на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Нормативные акты
Решение Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1
«О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» 15. В соответствии со статьями 264 и 287 ТК РФ, гарантии и льготы, такие как ограничение работы в ночное время и сверхурочных часов, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, командировки, дополнительные отпуска, специальные режимы труда и другие льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются также на отцов и иных лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов несовершеннолетних, в том числе на работающих по совместительству.
Решение Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 № 1
(ред. от 28.10.2021)
«О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних» 39. В случаях, когда органы предварительного расследования не привлекли к участию в деле в качестве гражданских ответчиков родителей, опекунов, попечителей, а также медицинские учреждения, учреждения социальной защиты или иные учреждения, обязанные по закону возмещать ущерб, причиненный несовершеннолетними, суд должен вынести определение о признании этих лиц и организаций гражданскими ответчиками, разъяснить их права по статье 54 УПК РФ и обеспечить их реализацию.
Разовая выплата
Согласно приказу Минздравсоцразвития России № 1012н от 2009 года, опекун имеет право на разовую выплату при приеме ребенка в семью. Размер выплаты определяется федеральным законодательством и увеличивается на региональный коэффициент. В 2024 году сумма составляет 18 004 рубля.
Для получения выплаты необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Закон ограничивает срок подачи заявления до 6 месяцев с момента вынесения приказа об опеке.
Заявитель должен предоставить следующие документы:
- гражданский паспорт;
- приказ о назначении опеки;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие статус несовершеннолетнего.
Средства поступают на счет опекуна в течение 10 дней после обращения.
Ежемесячные выплаты
Опекун имеет право на ежемесячные выплаты, которые начисляются со дня принятия ребенка в семью и прекращаются по достижении ребенком 18 лет или освобождении от обязанностей опекуна.
- предназначенные для подопечного;
- предназначенные для опекуна.
Пособие
Согласно региональному законодательству, опекун имеет право на получение ежемесячного пособия на содержание подопечного. Средства переводятся на специальный счет, открытый на имя опекуна в банке.
Эти средства предназначены исключительно для содержания ребенка. Опекун не имеет права использовать их на свои нужды. Он может снимать деньги с номинального счета без разрешения отдела опеки.
Размер пособия устанавливается на региональном уровне и может значительно варьироваться по стране.
Опекун обязан ежегодно отчитываться за использование пособия, оформляя отчет по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 423 от 2009 года. При отказе от предоставления отчета отдел опеки может инициировать освобождение от обязанностей.
Вознаграждение
Если опека осуществляется на возмездных условиях, например, по договору о приемной семье, опекун имеет право на получение вознаграждения, размер которого определяется региональным законодательством.
В России применяются следующие схемы начисления вознаграждения:
- за каждого подопечного;
- базовая сумма плюс процент за каждого следующего подопечного.
Эти средства предназначены для опекуна за исполнение обязанностей, и он не должен отчитываться за их использование.
Трудовые
Опекуны имеют право на следующие трудовые льготы:
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
- получение больничного при болезни ребенка до 14 лет;
- отказ от сверхурочной работы, служебных поездок и командировок, если ребенку не исполнилось 5 лет;
- сокращенный рабочий день.
Эти льготы предоставляются только при наличии официального трудоустройства.
Налоговые
За каждого подопечного опекун может получить налоговый вычет. Для этого необходимо предоставить в бухгалтерию предприятия:
- свидетельство о рождении ребенка;
- приказ о назначении опеки.
Согласно закону, предусмотрен налоговый вычет в размере 1400 р. на первого и второго ребенка. Для третьего и последующих детей сумма вычета увеличивается до 3 000 р. В случае воспитания ребенка-инвалида вычет составит 6 000 р.
Социальные льготы
В ряде регионов подопечные дети включаются в состав семьи, благодаря чему опекуны могут получить льготы, как многодетные семьи.
Многодетные семьи могут оформить:
- субсидию на оплату коммунальных услуг;
- удостоверение на бесплатную парковку;
- пособия на подготовку ребенка к школе.
Точный перечень льгот и порядок получения статуса многодетной семьи следует уточнить в отделе социальной защиты по месту регистрации.
- Добавить в закладки
- Распечатать
- Задать вопрос
- Подписаться
- Наш канал на Яндекс.Дзен
Опекунство над ребенком и взрослым
Консультация юриста доступна в чате или по телефону: 8 (800) 101-46-29
Опекунство (попечительство) над ребенком устанавливается органом опеки. Возмездная опека осуществляется по договору об осуществлении опеки или попечительства, включая договор о приемной семье, или по договору о патронатной семье, если это предусмотрено законами субъектов РФ. Граждане могут самостоятельно подавать заявление о назначении опекунами малолетних детей или недееспособных лиц.
Для взрослого инвалида или иного недееспособного лица опека может быть назначена, если судом подтверждено психическое расстройство. Если инвалидность или заболевание не связаны с психическим расстройством, назначается попечитель.
Льготы для опекунов и попечителей инвалидов и пенсионеров
Если опекаемый ребенок имеет или получил инвалидность, опекун может воспользоваться следующими льготами:
- предоставление жилья за счет государства (при условии постановки в очередь);
- скидка до 50% на оплату коммунальных услуг, содержание жилья и придомовой территории;
- бесплатный проезд в железнодорожном транспорте при сопровождении к месту лечения или реабилитации и обратно.
Лицам, осуществляющим уход (не путать с опекой и попечительством) за нетрудоспособными инвалидами и пенсионерами, через СФР назначается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 или 10000 рублей — подробнее.
Лицам, осуществляющим уход (не путать с опекой и попечительством) за нетрудоспособными инвалидами и пенсионерами, через СФР назначается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 или 10000 рублей — подробнее.