Заявление о предоставлении выходного дня для сдачи крови – это официальный запрос работника к работодателю о предоставлении выходного дня для сдачи крови в качестве донора. Согласно Трудовому кодексу, такая возможность предоставляется работнику и требует документального оформления.
Необходимо обратить внимание, что этот образец заявления доступен для скачивания в системе КонсультантПлюс.
Права и гарантии для доноров
Законодательство о труде обеспечивает определённые права для работников, являющихся донорами крови. К ним относятся: выходной день для сдачи крови, прохождение медицинского осмотра перед и дополнительный выходной после процедуры. Всего предусмотрено три выходных дня, из которых два оплачиваемых. Оплата производится на основе среднего заработка работника по его должности.
Важно помнить, что оплачиваются только день сдачи крови и дополнительный выходной день. День, выделенный на медицинский осмотр, не оплачивается.
Согласование с работодателем
Для избежания недоразумений необходимо предварительно согласовать процедуру с руководством. Если работник не согласует своё отсутствие на работе в день сдачи крови с работодателем, перенос выходного дня не допускается. Такое разъяснение предоставлено Министерством труда. Если донор сдаёт кровь в свой выходной день, праздничный день или в период отпуска, предоставляется дополнительный выходной день.
Пример составления заявления
Структурно документ делится на три части: заголовок, основная часть (с просьбой) и подпись заявителя. Каждая часть требует внимательного внимания.
Начните с заголовка. В правом верхнем углу указываются данные о том, кому адресовано заявление, в дательном падеже указываются ФИО руководителя, его должность в организации и полное название организации-работодателя, включая её организационно-правовую форму (ООО, ОАО и т.д.). В родительном падеже указываются данные о заявителе: ФИО и должность по штатному расписанию. Убедитесь в корректности всех указанных данных и перейдите к следующей части заявления.
В центре страницы пишется слово «заявление». Начинайте с красной строки формулировать свой запрос. Финальный вариант документа зависит от ваших требований:
- предоставить один выходной день для сдачи крови;
- предоставить один день на медицинский осмотр и ещё один для сдачи крови;
- предоставить день на медицинский осмотр, день на сдачу крови и дополнительный день отдыха (итого 3 выходных дня).
Выберите наиболее подходящий вариант и укажите его в заявлении. Укажите даты, когда планируется проведение процедур. Также не помешает сослаться на законодательные акты. Права доноров гарантируются статьёй 186 Трудового кодекса РФ. Упоминание закона не является обязательным, однако иногда руководство требует его указать.
Теперь ваше заявление готово к подписанию. Под основной частью заявитель ставит дату подачи документа и свою подпись (с расшифровкой). Теперь остаётся только ждать решения руководства. Несмотря на то, что отказ будет являться незаконным, в любом случае потребуется ожидание согласия. В противном случае возможны проблемы с предоставлением дополнительного выходного дня и оплатой времени, проведённого вне работы. Отсутствие на рабочем месте может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, что лучше избежать, соблюдая все правила и законы заранее.
Читайте дополнительную информацию в журнале «Кадровое дело»: Работники сдают кровь без уведомления и требуют оплату за донорство в отпуске. Что гласит закон и каково мнение чиновников и судей >>>
Какие документы нужны для составления приказа
Для согласования дополнительного дня отдыха с работодателем сотрудник-донор написывает заявление в произвольной форме, указывая даты сдачи крови и желаемого дня отпуска.
Образец заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха после сдачи крови
Если сотрудник-донор хочет добавить день отдыха, который полагается за сдачу крови, к ежегодному оплачиваемому отпуску, это следует указать в заявлении, на основании которого работодатель составит приказ на отпуск с указанием дополнительного дня отдыха.
Заявление о добавлении дополнительного дня отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску
Если сотрудник сдал кровь в праздничный день, ему также необходимо предоставить дополнительный день отдыха на основании соответствующего заявления.
Заявление о предоставлении другого дня отдыха, если кровь сдавалась в выходной день
Заявление о предоставлении другого дня отдыха, если кровь сдавалась в выходной день
Заявление о предоставлении выходного дня для сдачи крови
Заявление о предоставлении выходного дня для сдачи крови – это официальный запрос работника к работодателю о предоставлении выходного дня для сдачи крови в качестве донора. Согласно Трудовому кодексу, такая возможность предоставляется работнику и требует документального оформления.
Необходимо обратить внимание, что этот образец заявления доступен для скачивания в системе КонсультантПлюс.
Права и гарантии для доноров
Законодательство о труде обеспечивает определённые права для работников, являющихся донорами крови. К ним относятся: выходной день для сдачи крови, прохождение медицинского осмотра перед и дополнительный выходной после процедуры. Всего предусмотрено три выходных дня, из которых два оплачиваемых. Оплата производится на основе среднего заработка работника по его должности.
Важно помнить, что оплачиваются только день сдачи крови и дополнительный выходной день. День, выделенный на медицинский осмотр, не оплачивается.
Согласование с работодателем
Для избежания недоразумений необходимо предварительно согласовать процедуру с руководством. Если работник не согласует своё отсутствие на работе в день сдачи крови с работодателем, перенос выходного дня не допускается. Такое разъяснение предоставлено Министерством труда. Если донор сдаёт кровь в свой выходной день, праздничный день или в период отпуска, предоставляется дополнительный выходной день.
Пример составления заявления
Структурно документ делится на три части: заголовок, основная часть (с просьбой) и подпись заявителя. Каждая часть требует внимательного внимания.
Начните с заголовка. В правом верхнем углу указываются данные о том, кому адресовано заявление, в дательном падеже указываются ФИО руководителя, его должность в организации и полное название организации-работодателя, включая её организационно-правовую форму (ООО, ОАО и т.д.). В родительном падеже указываются данные о заявителе: ФИО и должность по штатному расписанию. Убедитесь в корректности всех указанных данных и перейдите к следующей части заявления.
В центре страницы пишется слово «заявление». Начинайте с красной строки формулировать свой запрос. Финальный вариант документа зависит от ваших требований:
- предоставить один выходной день для сдачи крови;
- предоставить один день на медицинский осмотр и ещё один для сдачи крови;
- предоставить день на медицинский осмотр, день на сдачу крови и дополнительный день отдыха (итого 3 выходных дня).
Выберите наиболее подходящий вариант и укажите его в заявлении. Укажите даты, когда планируется проведение процедур. Также не помешает сослаться на законодательные акты. Права доноров гарантируются статьёй 186 Трудового кодекса РФ. Упоминание закона не является обязательным, однако иногда руководство требует его указать.
Теперь ваше заявление готово к подписанию. Под основной частью заявитель ставит дату подачи документа и свою подпись (с расшифровкой). Теперь остаётся только ждать решения руководства. Несмотря на то, что отказ будет являться незаконным, в любом случае потребуется ожидание согласия. В противном случае возможны проблемы с предоставлением дополнительного выходного дня и оплатой времени, проведённого вне работы. Отсутствие на рабочем месте может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, что лучше избежать, соблюдая все правила и законы заранее.
Читайте дополнительную информацию в журнале «Кадровое дело»: Работники сдают кровь без уведомления и требуют оплату за донорство в отпуске. Что гласит закон и каково мнение чиновников и судей >>>
Какие документы нужны для составления приказа
Для согласования дополнительного дня отдыха с работодателем сотрудник-донор написывает заявление в произвольной форме, указывая даты сдачи крови и желаемого дня отпуска.
Образец заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха после сдачи крови
Если сотрудник-донор хочет добавить день отдыха, который полагается за сдачу крови, к ежегодному оплачиваемому отпуску, это следует указать в заявлении, на основании которого работодатель составит приказ на отпуск с указанием дополнительного дня отдыха.
Заявление о добавлении дополнительного дня отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску
Если сотрудник сдал кровь в праздничный день, ему также необходимо предоставить дополнительный день отдыха на основании соответствующего заявления.
Заявление о предоставлении другого дня отдыха, если кровь сдавалась в выходной день
Заявление о предоставлении другого дня отдыха, если кровь сдавалась в выходной день