В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 32 настоящего Федерального закона внесены изменения, которые начали действовать с 1 января 2005 года.
Статья 32. Контракт на прохождение военной службы
ГАРАНТ:
Смотрите комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ в пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона внесены изменения, которые начали действовать с 1 января 2017 года.
1. Контракт на прохождение военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых предусмотрена военная служба в соответствии с настоящим Федеральным законом, с использованием типовой формы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы.
2. В контракте на прохождение военной службы фиксируются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу,
6. Военнослужащие, назначаемые на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт, заключенный военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. Для них сохраняется статус военнослужащих, проходящих службу по контракту.
После освобождения от должности эти военнослужащие заключают новый контракт или увольняются с военной службы в соответствии с законодательством и Положением о прохождении военной службы.
| Поступление на военную службу по контракту (ст.ст. 32 — 35) | Статья 33. >> Требования к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту |
| Содержание Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» |
Заключение контракта
Первый контракт о прохождении военной службы могут заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
Законодательство ясно устанавливает, что главное условие заключения контракта — добровольность, то есть желание гражданина, проходящего военную службу по призыву, заключить такой контракт (статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
Согласно действующему законодательству (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»), гражданам предоставляется возможность выбрать контрактную службу вместо службы по призыву. В этом случае гражданин может заключить контракт минимум на 2 года. При досрочном расторжении контракта каждые 2 дня службы засчитываются как 1 день срочной службы.
Однако право на выбор имеет гражданин только при наличии среднего профессионального или высшего образования до призыва или после службы не менее трех месяцев.
Кроме того, граждане, поступающие на военную службу по контракту, должны владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать:
- медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы для конкретной военно-учетной специальности;
- требованиям физической подготовленности;
- иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).
Права военнослужащего по контракту
Прежде всего, следует отметить, что военнослужащие — это граждане, обладающие правами и свободами. Военнослужащие России прежде всего являются гражданами, и только во вторую очередь — людьми, выполняющими обязанности военной службы, одетыми в военную форму.
Из-за своего статуса военнослужащие имеют определенные ограничения на свои права, но основные принципы их защиты отклонений не допускают. В любой ситуации во время службы у граждан должно быть право на жизнь, они не подлежат пыткам, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, не должны быть вынуждены к принудительному труду или подвергаться неправомерному наказанию.
Существует множество социальных льгот, предоставляемых военнослужащим:
- Финансовое вознаграждение;
- Возможность проживания вне военных казарм — дома или в специализированных общежитиях;
- Доступ к жилью через ипотечные программы;
- Годовой оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков, включая семейные;
- Бесплатное образование;
- Обязательное государственное страхование;
- Пенсионные выплаты.
Профессиональный военнослужащий наследует множество привилегий по сравнению со срочниками.
Расторжение контракта
Условия и порядок расторжения контракта урегулированы статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 сентября 1999 года № 1237.
Дополнительные выплаты:
8 000 ₽ — за каждый день участия в активных боевых действиях
50 000 ₽ — за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов
от 50 000 ₽ — за захват или уничтожение военной техники противника
3 481 ₽ — ежемесячная доплата для ветеранов боевых действий
Специальные выплаты за выполнение задач
300 000 рублей
300 000 рублей
50 000 рублей
50 000 рублей
Условия службы по контракту в российской армии
гарантии и поддержка
Военнослужащие по контракту в российской армии получают государственные выплаты, социальные гарантии и льготы. Предусмотрена также единовременная региональная выплата, социальная поддержка военнослужащего и его семьи.
упрощенное гражданство
Иностранцы, поступившие на военную службу по контракту в российскую армию, могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке.
Выплаты и льготы
Условия службы, выплаты и льготы зависят от звания, воинской должности, стажа службы, места прохождения службы (в зоне СВО и других), и т.д.
меры поддержки военнослужащих
ТВОЕЙ СЕМЬЕ ПОЛАГАЕТСЯ:
— кредитные каникулы;
— пре
• Ежемесячное вознаграждение в размере 50,000 рублей на основании Указа Мэра г. Москвы №52-УМ
• 75,000 рублей ежемесячно от предприятий Москвы
• Ежемесячное вознаграждение в размере 40-50,000 рублей в период подготовки к отправке
• Ежемесячное вознаграждение от 204,000 рублей в зоне Северо-Восточного округа
• Обеспечение приоритетного зачисления детей в любые школы и сады без очередей и регистрации по месту жительства
• Годовая поддержка в размере 200,000 рублей на детей (питание, продленка, кружки)
• Ежемесячное пособие в размере 18,770 рублей на каждого ребенка
Для родственников старше 65 лет
• Годовая помощь социального работника в размере 500,000 рублей с тремя домашними визитами в неделю
• Возможность проживания в геронтологическом центре за 1 миллион рублей в год по медицинским показаниям
Дополнительно
• Компенсация расходов на ЖКХ в размере 80,000 рублей в год
• Бесплатное обучение ближайших родственников в ведущих образовательных учреждениях
• При прохождении военной службы по контракту действие трудового договора с работником предприятий Москвы приостанавливается с сохранением должности и места работы (время приостановления засчитывается в трудовой стаж)
Отвечая на вопрос о возможности приема женщин по контракту на Северо-Восточном округе, следует отметить, что такая возможность имеется при определенных категориях военно-учётных специальностей (ВУС). При наличии достаточного числа вакансий и определенного образования, включающего получение военного билета, женщины, не имеющие ранее военного статуса, могут заключить контракт на условиях, предусмотренных действующим законодательством. Для тех, кто не имеет военного билета, предусмотрена возможность пройти дополнительную специализированную 50-дневную платную подготовку по специальности «Санитарный инструктор», «Санитар», «Младшая медицинская сестра», включающую получение дополнительного профессионального образования и диплома государственного образца.
Возрастные и иные требования для заключения контракта
Возрастные и иные требования для заключения контракта
Обучение и повышение квалификации военнослужащих по договору
Военнослужащие, выбравшие контрактную форму обслуживания, имеют возможность регулярно улучшать свои профессиональные навыки и знания. Это осуществляется через проведение специализированных курсов, тренингов и семинаров, охватывающих широкий спектр тематик – от тактической подготовки до управления техникой и современными информационными технологиями.
Особое внимание уделяется практическим занятиям и симуляционным учениям, которые позволяют военнослужащим учиться на реалистичных сценариях, совершенствуя свои навыки в условиях, максимально приближенных к боевым.
Для каждого этапа профессионального развития разрабатываются индивидуальные планы обучения, учитывающие специфику службы и потребности военнослужащего. Это позволяет эффективно использовать время и ресурсы на приобретение новых знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей на высоком уровне.
- Регулярные курсы по совершенствованию профессиональных навыков;
- Практические занятия и тренировки с использованием современного оборудования;
- Индивидуальные планы обучения с учетом специфики службы;
- Симуляционные учения для тренировки в реалистичных условиях.
Таким образом, система обучения и повышения квалификации для военнослужащих по контракту представляет собой неотъемлемую часть профессиональной подготовки, направленной на обеспечение эффективного выполнения задач и достижения высоких результатов в области обороны и безопасности страны.
Медицинское обеспечение для служащих по срочному договору
Основные направления медицинского обеспечения включают в себя организацию регулярных медицинских осмотров и диспансеризации, целью которых является своевременное выявление и профилактика заболеваний. Также осуществляется контроль за состоянием здоровья во время прохождения службы, чтобы обеспечить оперативную медицинскую помощь при необходимости.
| Пункт | Описание |
|---|---|
| 1 | Регулярные медицинские осмотры и диспансеризация |
| 2 | Экстренная и плановая медицинская помощь |
| 3 | Проведение профилактических мероприятий и вакцинации |
Особое внимание уделяется и психическому здоровью военнослужащих, предоставляются специализированные консультации и поддержка в случае стрессовых ситуаций. Важно отметить, что все медицинские мероприятия выполняются с учетом специфики военной деятельности и требований безопасности, чтобы обеспечить надежную защиту здоровья каждого солдата.
Таким образом, система медицинского обеспечения для временно служащих нацелена не только на поддержание физического, но и психологического благополучия каждого участника службы, обеспечивая им необходимые условия для выполнения своих обязанностей.
Основные обязанности добровольного защитника
Раздел охватывает сферу действий, на которые должен быть готов вступить каждый, кто выбрал путь защиты нашей Родины. Здесь освещаются ключевые аспекты, требующие от добровольного боец активности и преданности. От его готовности к выполнению задач в различных условиях зависит общее состояние сил и боевая готовность вооруженных сил.
В первую очередь, воин находится под управлением начальства, что подразумевает полное исполнение их команд и поручений. Особое внимание уделяется подготовке к специфическим задачам и операциям, которые могут включать в себя как стратегические, так и тактические действия.
Вторым важным аспектом является поддержка высоких стандартов дисциплины и этики. Добровольный боец должен действовать в строгом соответствии с военной этикой, соблюдая законы военного времени и мирной жизни. Это требует высокой профессиональной подготовки и готовности к непредвиденным обстоятельствам.
Кроме того, часть обязанностей включает поддержание боевой и бытовой техники в исправном состоянии, что обеспечивает высокую оперативность и защиту сослуживцев. Это включает в себя не только техническую готовность, но и умение оперировать современными средствами коммуникации и связи, необходимыми для выполнения поставленных задач.
Итак, раздел описывает совокупность активных действий, которые требуются от тех, кто добровольно вступает в ряды защитников. От их выполнения зависит эффективность и надежность военной службы, обеспечивая обществу и стране стабильность и безопасность.
Обязанности и задачи сотрудника по договору
Каждый военнослужащий по контракту обязан выполнять целый ряд задач, которые включают в себя выполнение поручений, обеспечение безопасности и соблюдение военной дисциплины. Эти обязанности несут важные функции, направленные на поддержание готовности и эффективности военной службы.
Исполнение поручений
Основным аспектом работы является выполнение поручений командования. Это включает выполнение боевых задач, участие в учениях и мероприятиях, направленных на повышение боевой готовности.
Обеспечение безопасности
Сотрудник по контракту несет ответственность за обеспечение безопасности не только себя, но и своих товарищей по службе. Это включает заботу о военной технике и оборудовании, а также соблюдение правил эксплуатации.
Соблюдение военной дисциплины
Сотрудники по контракту обязаны строго соблюдать военную дисциплину, следуя установленным правилам и распоряжениям командования. Это важный аспект обеспечения эффективности военной службы и поддержания порядка в коллективе.
Заключение
Обязанности военнослужащего по контракту представляют собой комплекс задач, направленных на обеспечение выполнения стратегических и тактических целей военной организации. Сотрудник несет на себе ответственность за выполнение вверенных задач, поддержание безопасности и соблюдение дисциплины, что является важнейшими аспектами успешного осуществления военной службы.