Какие шаги нужно предпринять для перевода в другую часть, если я, срочник-солдат, хочу изменить место службы? И какие рекомендации по составлению документов и заявлений могут быть полезны?
Ответы юристов (2)
- Лихачёв Василий
- Казаков Валентин
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64
Для того чтобы перевестись на службу в другую часть, необходимо обратиться к командиру текущей части с письменным заявлением о переводе. В этом заявлении следует указать причину желаемого перевода и предпочтительную воинскую часть. Для составления заявления используется специальный бланк, предоставляемый военкоматом. После подачи заявления командир передает его на следующий уровень командования для рассмотрения. При положительном решении срочник получает приказ о переводе и переводится в новую часть.
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64
Для срочного перевода из одной воинской части в другую необходимо подать заявление в свою часть. В заявлении указываются желаемая часть и причина перевода, а также прилагаются необходимые документы:
- Копия приказа о призыве.
- Копия приказа о назначении на должность.
- Копия приказа об увольнении с предыдущей должности (при наличии).
- Справка о прививках.
- Справка из пункта довольствования о выплатах.
- Договор аренды жилья или справка о собственности жилья.
- Копия паспорта или военного билета.
Составление заявления требует точного следования форме и ясного изложения просьбы. Ошибки в заявлении могут повлиять на сроки его рассмотрения.
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64
Для перевода в другую часть необходимо обратиться к начальнику вашей воинской части с письменным заявлением о переводе, указав причину перевода и желаемую часть. Заявление должно соответствовать требованиям по оформлению документов.
Кроме заявления, потребуется предоставить копии приписного свидетельства, военного билета и других необходимых документов. В зависимости от обстоятельств могут потребоваться дополнительные документы.
Решение о переводе принимает начальник воинской части после рассмотрения заявления. Если решение неудовлетворительное, можно обратиться в вышестоящие органы.
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64
Для решения вашего вопроса необходимо учитывать конкретные обстоятельства, включая вашу часть, желаемое место перевода, ваше положение в военной службе и другие аспекты. Вам следует обратиться к специалистам, занимающимся военным законодательством Российской Федерации, чтобы получить точный ответ и инструкции.
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64
Для разрешения вопроса о переводе в другую часть солдат-срочников необходимо уточнить применимые статьи закона. Среди них могут быть следующие:
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»
- Приказы Министерства обороны Российской Федерации об организации службы в Вооруженных Силах Российской Федерации
- Постановления Правительства Российской Федерации о порядке учета, перевода и расторжения контрактов с военнослужащими.
Для получения подробной информации и необходимых документов по переводу обратитесь к соответствующему законодательству и компетентным органам военной службы Российской Федерации.
Порядок перевода контрактника в новое место военной службы: разъяснения от военного прокурора
Военная прокуратура Псковского гарнизона предоставила разъяснения по вопросу перевода военнослужащего-контрактника в новое место службы. Согласно информации, перевод осуществляется в соответствии с положением о прохождении военной службы, установленным указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237. Возможность перевода возникает по нескольким основаниям, включая служебную необходимость, продвижение по службе, состояние здоровья, личные просьбы и другие организационные мероприятия.
Военнослужащий может быть перемещен на новое место службы по военной необходимости с назначением на эквивалентную воинскую должность без его согласия. Исключения включают: невозможность прохождения службы на новом месте по медицинским показаниям; невозможность проживания членов семьи (супруг(а), дети до 18 лет, студенты до 23 лет, инвалиды и другие лица на иждивении), в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; необходимость постоянного ухода за родственниками, нуждающимися в постоянной заботе.
Перевод по семейным обстоятельствам осуществляется в случаях, когда невозможно проживание семьи в месте новой службы, или необходим уход за родственниками, нуждающимися в постоянной заботе.
Если при переводе военнослужащего меняется место жительства его семьи и его супруг(а) также служит по контракту, решение о переводе супруга(и) принимается одновременно. В случае невозможности назначения обоих супругов на воинские должности в пределах одного гарнизона и отказа от увольнения одного из них, перевод военнослужащего не осуществляется.
Военнослужащий направляется на новое место службы после освобождения от предыдущей должности, но не позднее, чем через месяц после получения приказа или извещения о переводе, за исключением отпуска, командировки или лечения.
Военнослужащие, проходящие военную службу в условиях Крайнего Севера или экологически неблагоприятных местностей, а также за пределами Российской Федерации, подлежат плановой замене. Порядок замены устанавливается приказами федеральных органов исполнительной власти, ответственных за военную службу (включая Минобороны России по приказу от 22 сентября 2014 года № 696). Сроки и места военной службы в таких регионах определяются Правительством Российской Федерации. При окончании установленного срока военной службы в этих местностях военнослужащие могут быть переведены по решению должностных лиц на равные или высшие должности. Военнослужащие также могут продолжать службу по контракту, если это необходимо и при их согласии, с дополнительным согласованным сроком не менее одного года. Повторная служба в этих местностях в течение трех лет без согласия военнослужащих не допускается.
Перевод военнослужащих между федеральными органами исполнительной власти или государственными органами, где предусмотрена военная служба, возможен с прекращением текущего контракта и заключением нового контракта при зачислении в новый орган. Для прохождения военной службы в другой воинской части военнослужащие должны направляться на основании документов о переводе, и не позднее месяца со дня получения приказа или извещения, если в это время они не находятся в отпуске, командировке или на лечении.
Как перевестись в другую часть во время срочной службы?
Как мне перевестись в другую часть, если я сейчас на срочной службе? Нужно ли мое согласие?
Ответы юристов
Вопросы перевода в другую воинскую часть регулируются статьей 15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» —
1. Военнослужащий может быть переведен в другую воинскую часть (включая ту, которая расположена в другой местности) по следующим основаниям: а) по служебной необходимости; б) в рамках продвижения по службе; в) по медицинским показаниям; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для контрактников); д) по личной просьбе (для контрактников); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в рамках плановой замены (для контрактников); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если характер совершенного преступления военнослужащего не позволяет ему оставаться на руководящей должности. 2. Перевод военнослужащего по контракту в новое место службы по служебной необходимости на равную воинскую должность может производиться без его согласия, за исключением определенных случаев: а) при невозможности службы по медицинским показаниям в новой местности согласно заключению военно-врачебной комиссии; б) если невозможно проживание членов семьи (супруг(а), дети до 18 лет, учащиеся до 23 лет, инвалиды и другие лица, состоящие на иждивении и проживающие с ним) в новой местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) если требуется постоянный уход за родственником, не находящимся на государственном обеспечении и нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре). 3. Военнослужащий по контракту может быть переведен на высшую воинскую должность с его согласия в рамках продвижения по службе. 4. Военнослужащий по призыву может быть переведен на новое место службы без его согласия. 5. Перевод военнослужащего по контракту в новое место службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи в новой местности согласно заключению военно-врачебной комиссии; б) если требуется постоянный уход за родственником, не находящимся на государственном обеспечении и нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре). 6. Если при переводе военнослужащего по контракту меняется место проживания его семьи и его супруг(а) также находится на военной службе по контракту, решение о переводе военнослужащего также распространяется на его супруга(у). Если невозможно одновременно назначить супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного гарнизона и если один из них отказывается увольняться с военной службы, перевод в новую местность не производится. 7. Военнослужащий направляется к новому месту службы после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не п
Если вы рассматриваете возможность перевода в другую часть, вот несколько оснований, которые могут вас заинтересовать.
С наилучшими пожеланиями, Вадим Сторчак из Белгорода
Перевод в другую часть: что нужно знать
- Политика
- ВМФ
- Украина
- ВМС США
- ВМС Европы
- ВМС Азии
- Другие ВМС
- Пиратство
- Происшествия
- Соцобеспечение
- Курьезы
- 23 февраля
- Арабский мир
- 9 мая
- День ВМФ
- Структура ВМФ
- Структура ВМФ
- Балтийский флот
- Черноморский флот
- Тихоокеанский флот
- Северный флот
- Каспийская флотилия
- Боевые возможности ВМФ РФ и ВМС США
- Подводные лодки
- Надводные корабли
- Офицер
- Командир корабля, командир части
- Помощники командира
- Командир БЧ оружия
- Командир БЧ связи/управления
- Командир электромеханической БЧ
- Корабельный врач
- Командир группы, инженер
- Штурман
- Старшина команды
- Техник
- Специалист
- Младший командир — старшина, сержант
- Хронология трех веков Российского Флота
- Борьба русского народа за выходы к морю в XIII-XVII вв.
- Регулярный военный флот Петра Великого
- Русский флот в послепетровский период
- Русский парусный флот в XIX в.
- Паровой броненосный и миноносный флот
- Подводные лодки в Российском императорском флоте
- Флот накануне и в период Первой мировой и Гражданской войн
- Становление советского флота
- Флот накануне и в период Великой Отечественной войны
- История родов сил ВМФ
- Надводные силы
- Подводные силы
- Морская авиация
- Береговые войска
- Наука и Флот — исторический обзор
- Наука и современность
- Тактика и оперативное искусство
- Научные проблемы кораблестроения и их решение
- Научные проблемы корабельной энергетики
- Оружие кораблей ВМФ
- Радиоэлектронное вооружение
- Авиация ВМФ и роль науки в ее развитии
- Навигация и океанография
- Флотские ученые
- Военно-морская академия
- Морской Корпус Петра Великого — Санкт-Петербургский военно-морской институт (бывш. ВВМУ им. М.В. Фрунзе)
- Военно-Морской Институт Радиоэлектроники (бывш. Высшее Военно-Морское Училище Радиоэлектроники им. А.С.Попова)
- Тихоокеанский военно-морской институт им. С.О. Макарова
- Военно-морской инженерный институт
- Балтийский государственный технический университет («Военмех»)
- Военно-Медицинская академия
- Военный университет МО РФ
- Нахимовское училище
- Ломоносовский морской колледж ВМФ
- Морской кадетский корпус
- Балтийский военно-морской институт
- Черноморское высшее военно-морское училище имени П.С. Нахимова
- Кадетская Россия: школы и корпуса
- Издания с материалами о ВМФ
- Литература
- Рекомендуем прочесть
- Книжная полка
- Справочники, словари, руководства, указатели
- Исследования, документалистика
- Фундаментальные, энциклопедические, общеисторические труды
- Мемуары
- Художественные исторические труды, публицистика, поэзия, карикатура
- Одна «Булава» — хорошо.
- Международное морское право
- Законы
- Указы и постановления
- Корабельные уставы
- Кодексы
- Стандарты, правила
- Каталог бизнес-организаций
- Каталог товаров и услуг
- Как загрузить в каталог данные о товарах/услугах?
- О кают-компании
- Литературный портал
- Выставка
- Юмор, морские рассказы, народные мудрости
- Жизненный рассказ
- Сериалы «Морская душа» и «В гостях у волн»
- Песни океана — вокал души
- Скучное воспоминание
- Компьютер и мобильные устройства
- Ссылки на сайты
Кораблестроителям предложили
объединять листы металла
путем взрывной сваркиВозможные трудности и способы их преодоления в процессе перемещения
При осуществлении перемещения работников важно учитывать, что могут возникнуть различные ситуации, требующие быстрого и эффективного реагирования. Необходимо готовиться к потенциальным препятствиям, которые могут замедлить процесс или повлиять на его успешное завершение.
Возможная проблема Способы решения Трудности с получением согласований и разрешений Необходимо заранее согласовывать все документы и процедуры с ответственными структурами, чтобы избежать задержек. Проблемы с жилищным и социальным обеспечением в новом месте Предварительно оценить рынок недвижимости и возможности социальной адаптации работника, предоставить необходимую поддержку и консультации. Трудности с подготовкой документации и персональными делами Создать четкий план по сбору необходимых документов заранее, оказывать помощь в оформлении и переводе необходимой информации. Проблемы с адаптацией к новым рабочим условиям и коллективу Проводить вводные курсы и тренинги, предоставлять психологическую поддержку и помощь в интеграции в коллектив. Эффективное управление возможными трудностями в процессе перемещения сотрудников обеспечивает не только сохранение операционной эффективности, но и улучшение общего климата в организации.
Этот HTML-код создает статью с фокусом на разделе о возможных трудностях и их преодолении в процессе перемещения сотрудников.
Необходимые формальности для перемещения контрактников
Перед тем как рассматривать вопросы перемещения сотрудников, важно удостовериться в соблюдении всех требований и процедур, связанных с переводом на новое место работы.
- Определение текущего статуса трудового договора.
- Подготовка необходимых документов, удостоверяющих согласие на перемещение.
- Проверка юридических и финансовых аспектов перехода.
- Согласование условий нового места работы и обязательств сторон.
Осуществление перевода контрактников требует внимательного отношения к каждому этапу процесса, чтобы обеспечить его гладкость и юридическую состоятельность.
Подготовка к переводу срочников: необходимая документация и её значимость
Перед осуществлением перевода срочного солдата важно правильно подготовить необходимые материалы. Эти документы играют ключевую роль в процессе смены места службы, обеспечивая не только законность и прозрачность перевода, но и защиту интересов самого солдата.
- Основным документом, требующимся для успешного перевода, является соответствующий приказ или распоряжение, утверждающее смену места службы. Этот документ подтверждает официальность процедуры и обязанности, возлагаемые на переводимого.
- Документация, связанная с медицинским обследованием, также крайне важна. Результаты медицинских проверок и заключения специалистов не только определяют готовность срочника к переводу, но и важны для дальнейшего медицинского обслуживания в новом месте службы.
- Также необходимы документы, подтверждающие прохождение необходимых курсов подготовки и обучения, если таковые предусмотрены служебной спецификой. Эти материалы подтверждают компетентность и готовность срочника к выполнению новых задач.
Все указанные документы должны быть предоставлены в полном объеме и в соответствии с установленными правилами и стандартами. Их аккуратное оформление и проверка на наличие ошибок и несоответствий являются залогом успешного и безопасного перевода срочного солдата в новое место службы.
Подготовка документов для перевода срочников
Для успешного перевода срочников в другие части их службы требуется тщательная подготовка необходимых документов. Этот процесс включает в себя составление и сбор необходимой документации, которая гарантирует безпроблемное осуществление перевода.
- Основные документы, требуемые для перевода, включают в себя подтверждение текущего статуса служащего и его квалификации.
- Необходимость в подготовке документов может варьироваться в зависимости от конкретных условий перевода и требований военной службы.
- Также важно учитывать возможные изменения в процессе сбора и оформления документов, которые могут потребовать дополнительных мероприятий.
Важно отметить, что ошибка в подготовке документов может привести к задержкам или отказу в осуществлении перевода. Поэтому необходимо внимательно следить за соблюдением всех требований и рекомендаций, представленных выше.
Процесс подготовки документов для перевода срочников требует не только аккуратности, но и своевременности в сборе и предоставлении необходимых материалов. Это является ключевым аспектом обеспечения успешного завершения процесса перевода в новое место службы.
