Согласно части 3 статьи 51 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», одному из родителей, другому члену семьи или законному представителю предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при предоставлении ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения, независимо от возраста ребенка.
При совместном пребывании с ребенком в стационаре до достижения им 4-летнего возраста (или старше при наличии медицинских показаний) плата за условия пребывания, включая предоставление спального места и питания, с данных лиц не взимается.
Согласно статье 54 Семейного кодекса Российской Федерации, ребенком считается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия).
Таким образом, любому из родителей (матери или отцу) или любому другому члену семьи, независимо от степени родства (бабушке, тете, сестре, брату) ребенка, не достигшего возраста 4-х лет или старшего при необходимости ухода, разрешено находиться в стационаре на протяжении всего периода лечения ребенка в больнице. При этом больница обязана обеспечить родителя или другого родственника питанием и спальным местом.
Если ребенку исполнилось 4 года и отсутствуют медицинские показания для постоянного пребывания взрослого вместе с ним, родитель также имеет право на совместное нахождение с ребенком в стационаре без взимания платы, однако медицинское учреждение не обязано предоставлять бесплатное питание и отдельное спальное место.
Право родителя на совместное пребывание в стационаре с ребенком может быть реализовано независимо от типа медицинской организации, где ребенку оказывается медицинская помощь в стационарных условиях.
Помощник прокурора района О.А. Комиссарова
© 2003-2024 Прокуратура Тульской области
Все права защищены
Адрес: 300012, г. Тула, пр. Ленина, д. 55 Дежурный прокурор
Телефон: +7 (4872) 36-43-07
Телефон: +7 (962) 272-58-97
Без бабушки никуда
Анатолий Тимофеев, начальник отдела по защите прав граждан Территориального фонда ОМС Оренбургской области:
– Согласно части 3 статьи 51 Федерального закона № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21 ноября 2011 года, одному из родителей, другому члену семьи или законному представителю предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при предоставлении ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения, независимо от возраста ребенка. При совместном пребывании в стационаре с ребенком до четырех лет, а также старше этого возраста при наличии медицинских показаний, плата за условия пребывания, включая предоставление спального места и питания, не взимается.
То есть, помимо матери и отца, с ребенком могут находиться дедушка, бабушка, сестра, брат, тетя или дядя. К законным представителям также относятся опекуны, попечители и приемные родители.
Если ребенку меньше четырех лет, его сопровождающему бесплатно предоставляются спальное место и питание. Также сопровождающему предоставляются эти услуги, если ребенку старше четырех лет и лечащий врач назначил присутствие сопровождающего. В остальных случаях при госпитализации несовершеннолетних сопровождающий оплачивает спальное место и питание за свой счет.
Материалы по теме
Дела сердечные
У меня проблемы с сердцем, необходимо пройти холтеровское мониторирование. Возможно ли сделать это бесплатно? Пенсия у меня небольшая, много средств уходит на лекарства. Мария Соколова. Анатолий Тимофеев, начальник отдела по защите прав граждан Территориального фонда ОМС Оренбургской области: – Такой вид диагностики по направлению лечащего врача проводится бесплатно. Чтобы получить направление, рекомендуем обратиться.
Без бабушки никуда
Может ли бабушка лечь в больницу вместе с внуком? Вера Семенова. Анатолий Тимофеев, начальник отдела по защите прав граждан Территориального фонда ОМС Оренбургской области: – Согласно части 3 статьи 51 Федерального закона № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21 ноября 2011 года одному из родителей, иному члену семьи или опекуну может быть предоставлена возможность сопровождения ребенка.
Будьте внимательны у прилавка!
Я пенсионерка. У меня проблемы со зрением. Недавно пошла в оптику, чтобы приобрести очки. Взяла готовые и только дома поняла, что перепутала рецепты и показала специалисту старый вариант. Знаю, что лекарства возврату и обмену не подлежат. Распространяется ли это правило на очки? Наталья Романова. Людмила Галиева, юрист общественной организации «Защита прав потребителей»: – Очки, как и другие медицинские товары, не подлежат возврату или обмену.
Кто проводит до больницы?
Собираюсь обратиться в КЦСОН, чтобы мне начал помогать по дому соцработник. Что еще входит в его обязанности? Сможет ли специалист сопровождать меня в поликлинику? Из-за состояния здоровья мне, пожилому человеку, приходится часто туда обращаться. Дарья Ивановна. Светлана Фалькова, заместитель директора КЦСОН: – Чтобы человека признали нуждающимся в получении социальных услуг на дому, ему необходимо пройти соответствующую процедуру оценки.
Заслуженный отдых не за горами?
В июле мне исполнится 55 лет. Подскажите, в каком году я выйду на пенсию. Ирина Михайловна. Александр Алексеев, заместитель начальника УПФР в Орске: – Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 3 октября 2018 года изменен возраст выхода на пенсию.
Может ли бабушка уйти на больничный с внуком?
Что делать, если сотрудник принес больничный с ошибками?
Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать следующее: согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Читайте об оплате больничного листа 2017 еще больше по ссылке.
Листок нетрудоспособности по уходу также дает сотруднику право на получение пособия по временной нетрудоспособности (пп. 5 п.
Листок нетрудоспособности по уходу за внуком оплачивается, поскольку компенсация предусмотрена при уходе за членами семьи, а согласно семейному законодательству бабушка и внук признаются таковыми. Способ расчета пособия зависит от того, происходило ли лечение амбулаторно или в стационаре. В случае амбулаторного лечения в первые 10 дней пособие выплачивается в процентах от среднего заработка, в зависимости от страхового стажа работника, а с 11-го дня — в размере 50% среднего заработка независимо от стажа. При стационарном лечении пособие рассчитывается в процентах от среднего заработка только исходя из страхового стажа, без ограничения в 50%. Все дни нетрудоспособности оплачиваются, но с учетом общего лимита в 60 (90) дней в год.
В общем случае пособие выплачивается за весь период лечения, но не более 60 календарных дней в год по всем случаям ухода за данным ребенком.
При заболеваниях, указанных в Перечне, — не более 90 календарных дней в году в связи с указанным заболеванием.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1. Ответ: Нужно ли при выплате больничного пособия требовать у сотрудника документ, подтверждающий его родство с членом семьи. Сотрудник предоставил больничный лист, оформленный в связи с уходом за родственником.
Больничное пособие выплачивается на основании больничного листа. Законодательство не требует представления каких-либо других документов для начисления и выплаты пособия (в том числе документов, подтверждающих родство с членом семьи, за которым осуществляется уход). Такой порядок установлен частью 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Кроме того, родственная связь между сотрудником и заболевшим членом семьи указывается в больничном листе:
- в строке «Причина нетрудоспособности» в первой ячейке проставляется код 09 «уход за больным членом семьи»;
- в строке «родственная связь» указывается соответствующий двухзначный код (38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи).
Поэтому необходимость в предоставлении дополнительных документов отсутствует.
© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 17.11.2015
С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,
Ответы на все свои вопросы оперативно получают подписчики Системы Кадры.