Случаются ситуации, когда договор ГПХ с привлеченным продавцом является единственно возможным вариантом сотрудничества между предприятием и профильным специалистом.
Для примера: все виды выездной торговли, такие как ярмарки, выставки, торговля во время всевозможных народных гуляний и праздников. Штатный продавец остается торговать на стационарном месте, а на выезде услуги по продаже оказывает работник, с которым заключен ГПД.
Еще договор ГПХ оправдан, когда в торговой точке резко увеличивается объем работы, например, перед праздничной распродажей или при проведении какой-либо акции.
Также подобная необходимость может возникнуть при временном отсутствии постоянного работника (по причине его болезни, отпуска, обучения и пр.) или при найме работника для продажи единичной вещи (например, квартиры или машины).
Документальный шаблон на 2023 год
Мы разработали актуальный шаблон гражданско-правового договора, который вы можете скачать и заполнить согласно нашим рекомендациям.
Типовой договор ГПХ для реализации продукции (скачать пустой бланк бесплатно в формате Word)
Заполненный документ (пример заполнения) приведен ниже на странице ↓
Если вы впервые работаете с ГПД и опасаетесь ошибок, прочтите материал до конца.
Приступаем к составлению документа
Соглашения ГПХ с продавцом (консультантом, кассиром) (физическим лицом) правильно называть Договором на реализацию продукции. Все термины и определения должны указывать на то, что вы сотрудничаете не с подчиненным лицом (сотрудником), а с равноправным участником сделки.
В соглашении можно предусмотреть ответственность за сохранность товара, правила его хранения и реализации. Эти условия не будут свидетельствовать о наличии трудовых отношений с физическим лицом.
Часть | Описание/Рекомендации |
Преамбула | Избегайте упоминания профессии (пишите только Заказчик/Исполнитель) и укажите, кто будет уплачивать налоги. |
Предмет | Предметом может быть услуга по реализации определенной продукции, а наименование и количество товара лучше вынести в приложение. |
Срок | Предпочтительно, чтобы соглашение было краткосрочным, избегая указания сроков выполнения работ, ограничившись конечным сроком сдачи. |
Цена | Оплату лучше связывать не с количеством времени, проведенным Исполнителем, а с фактическим объемом проданного товара – процентом от продаж. Можно также указать фиксированную сумму, которую продавец получит за качественную работу в указанные сроки. |
Права, обязанности и ответственность сторон | Можно включить пункт о материальной ответственности, но формулировать его нужно аккуратно. Например, Исполнитель обязан сдавать не проданные остатки товара в неповрежденном состоянии; в случае порчи или потери из вознаграждения вычитается полная стоимость испорченного изделия (процент от стоимости, штрафная сумма). |
Дополнительные области применения
Использование договора ГПХ идеально подходит для найма продавца-консультанта в интернет-магазин, так как в этом случае нет необходимости устанавливать четкие рамки по времени, месту и условиям работы. Однако, при найме на конкретную торговую точку полностью избежать рисков не удастся, поэтому договор ГПД с продавцом оформляется только в исключительных случаях.
- 14380 просмотров
Все, что нужно знать бухгалтеру о трудовых договорах
В этой статье эксперты «Зарплаты» предоставили ответы на все вопросы, которые возникают при заключении трудовых договоров. Разбор практических ситуаций поможет трактовать спорные моменты в пользу работодателя и избежать ошибок.
Договор с контрагентом: всегда ли он нужен и какой именно
Соблазн заключить сделку на словах огромен, так же как и решиться на скан договора без подлинника. В данной публикации мы объясним, почему такой подход ведет к неприятностям и как даже краткий договор может обеспечить защиту вашего бизнеса.
Наличие письменного соглашения обязательно, если ваш клиент оплачивает вам сумму более 10 000 рублей (согласно статье 808 Гражданского кодекса РФ). В случае суммы ниже этой границы, можно обойтись устным договором, но следует помнить, что устная договоренность не обеспечивает вашей защиты ни в одном суде.
Преподаватель договорился с учеником о том, что при отмене урока менее чем за 2 часа до начала, ученик обязан оплатить полную стоимость. Когда подобная ситуация на самом деле наступает, ученик отказывается переводить деньги, ссылаясь на отсутствие подписанного соглашения, и в итоге оказывается прав.
Как составить договор
Составить договор можно самостоятельно, без привлечения юриста. Необязательно, чтобы договор был на 100 страниц для его надежности. В интернете доступно множество шаблонов, а также существуют бизнес-сервисы, такие как Эльба, которые могут помочь.
Самое важное в договоре — это существенные условия. Без них договор будет недействительным. Универсального списка существенных условий для всех типов договоров нет. Если вы продаете товар, то существенные условия будут в договоре купли-продажи, если арендуете помещения — в договоре аренды. Чаще всего существенные условия включают в себя, кто что покупает, сколько платит, когда получает результат и в каком виде.
Важно помнить, что правила определяете вы, а не шаблон. Некоторые условия можно легко вписать самостоятельно, без знания юридического языка, главное — писать точно и однозначно. Договор можно составить на одном-двух листах, и он будет достаточно надежным.
Нужно ли подписывать договор обеим сторонам
Следует ли отправлять договоры почтой или доставлять лично клиенту? Да, это необходимо (за исключением оферты). Еще один вариант — подписывать договоры электронной подписью через сервисы электронного документооборота, такие как Диадок.
Можно ли обмениваться сканами договоров? В общем случае — это не лучший вариант, так как в конечном итоге у вас должен быть подписанный бумажный договор. Но для ускорения сделки иногда предприниматели оплачивают по скану договора, доверяя, что оригинал придет через 10 дней.
Копирование и переработка материалов Контур.Журнала запрещены
Гражданско-правовой договор с продавцом: образец 2025 года
Гражданско-правовой договор (ГПД) с продавцом необходимо составить так, чтобы контролирующие органы не признали его трудовым договором, а отношения — трудовыми. Мы объясним, на что обратить внимание, чтобы избежать претензий проверяющих, на примере одного ГПД. Вы можете скачать образец для использования в своей работе в 2025 году.
Таблица. Основные отличия исполнителя по ГПД от работника по трудовому договору
Постоянная работа с обязанностями, прописанными в должностной инструкции, с учетом требований и возможностей Трудового кодекса
Все обязанности регулируются только договором, заключенным сторонами, и положениями Гражданского кодекса
Оплата за конкретные действия, проценты от продаж
Работа в вашем офисе, магазине, складе и т.п.
Подчинение общему распорядку в вашей организации и локальным актам
Не зависит от режима работы компании и ее внутренних документов
Имеет социальную защиту. В частности, получает выплаты по временной нетрудоспособности, декретному отпуску. Использует оплачиваемые отпуска. И тому подобное.
Стороны могут прийти к соглашению о добровольном страховании исполнителя на случай травм и профессиональных заболеваний.