Досрочное выход на пенсию в 2025 году. Подробности о том, кто имеет право на преждевременный отдых

С начала 2015 года размеры пенсий за выслугу лет пересчитываются с учетом изменений в законодательстве. Обращаем ваше внимание на то, что важно знать статьи 14 и 21 данного закона для правильного расчета пенсионных выплат (в ред. ФЗ от 21.07.2014 N 216-ФЗ).

Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

(в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 187-ФЗ)

(для более подробной информации обратитесь к тексту предыдущей редакции)

По закону от 23.05.2016 года N 143-ФЗ сохранение права на пенсию за выслугу лет для лиц, получивших его до 01.01.2017 года, обеспечивается.

2. Сотрудники государственной гражданской службы имеют право на пенсию за выслугу лет при уходе с должности по основаниям, установленным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», если они отработали не менее 12 месяцев после назначения пенсии. Условия указаны подробно в соответствующем приложении к закону.

(в соответствии с Федеральными законами от 05.04.2013 года № 57-ФЗ, от 23.05.2016 года № 143-ФЗ, от 03.10.2018 года № 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей версии)

При увольнении федеральные государственные гражданские служащие из федеральной государственной гражданской службы в соответствии с основаниями, установленными пунктами 1, 2 (за исключением ситуаций, когда истекает срок действия срочного служебного контракта в связи с завершением срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, занимающего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 частью 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», получают право на пенсию по стажу службы, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» и занимали должности в федеральной государственной гражданской службе не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

(в соответствии с Федеральными законами от 21.07.2014 года № 216-ФЗ и от 23.05.2016 года № 143-ФЗ)

(по сравнению с предыдущим вариантом)

При увольнении из федеральной государственной гражданской службы согласно пунктам 2 (при окончании срока действия контракта по истечении срока полномочий руководителя или помощника (советника) в федеральной государственной гражданской службе), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпункту «а» пункта 1, пунктам 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктам 2-4 части 1 и пунктам 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», государственные гражданские служащие имеют право на пенсию по стажу службы, если они занимали указанные должности не менее одного месяца перед увольнением, и общий период замещения таких должностей составляет не менее 12 месяцев.

(изменения, внесенные Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 57-ФЗ)

(сравнить с предыдущей редакцией)

Относительно сохранения права на пенсию за выслугу лет у лиц, приобретших его до 01.01.2017 года, подробности см. в Федеральном законе от 23.05.2016 г. № 143-ФЗ.

1.1. Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если они имеют стаж государственной службы не менее 25 лет и были уволены по основаниям, предусмотренным в статье 33 части 1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до того как им приходилось получать страховую пенсию по старости (инвалидности), и если они занимали должности государственной гражданской службы не менее 7 лет перед увольнением.

(пункт 1.1 был введен Федеральным законом от 03.05.2011 года N 94-ФЗ, в последующей редакции — Федеральным законом от 21.07.2014 года N 216-ФЗ)

(пожалуйста, обратитесь к предыдущей версии текста)

2. Пенсия за стаж работы устанавливается наравне со страховой пенсией по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

(в последующей редакции — Федеральным законом от 21.07.2014 года N 216-ФЗ)

(пожалуйста, обратитесь к предыдущей версии текста)

3. Выплата пенсии за стаж работы не осуществляется во время государственной службы в Российской Федерации, при замещении государственной должности в Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, которая замещается на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляется назначение и выплата пенсии за стаж работы в соответствии с условиями, установленными для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за стаж работы возобновляется со следующего дня после увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, который обратился с заявлением о ее возобновлении.

3.1. Лицам, которым положены одновременно пенсия за выслугу лет по данной статье, получаются ежемесячное пожизненное содержание, доплата к пенсии или дополнительное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с законами, указами Президента России и Правительства России, а также пенсия за выслугу лет (доплата к пенсии и другие выплаты), устанавливаемые законодательством субъектов России или актами местных органов в связи с замещением государственных должностей субъектов России или муниципальных должностей или в связи с госсударственной гражданской службой субъектов России или муниципальной службой, назначается пенсия за выслугу лет или одна из указанных выплат, на выбор получателя.

(пункт 3.1 утвержден Законом от 21.07.2014 № 216-ФЗ)

О сохранении права на пенсию за стаж работы (дополнительные выплаты к пенсии и другие выплаты) для лиц, получивших их до 01.01.2017, см. Закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ.

4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет бюджетных средств субъектов Российской Федерации и местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за стаж работы, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за стаж работы в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Закону.

(в соответствии с Федеральными законами от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 29.05.2024 N 108-ФЗ)

(просмотреть текст в предыдущей редакции)

Досрочное выход на пенсию в 2023 году. Подробности о том, кто имеет право на преждевременный отдых

Сотрудники спецслужб и другие граждане имеют возможность преждевременного выхода на пенсию. В 2023 году мужчины без льгот могут закончить трудовую деятельность в возрасте 62 лет, а женщины — в 58 лет. Но определенные категории граждан имеют право на ранний отдых. Например, тех, кто работает в тяжелых или вредных условиях, или на территории Крайнего Севера. Но это еще не все возможные основания.

Причины для досрочной пенсии

Имея достаточный трудовой стаж, россияне могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока: для мужчин это 42 года, а для женщин — 37 лет. Однако чтобы уйти на заслуженный отдых, мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине — 55.

Также право на пенсию имеют работники, трудящиеся во вредных или тяжелых условиях. Если условия труда тяжелые, но не вредные для здоровья, мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, при условии, что общий стаж составляет не менее 25 лет, из которых 12,5 года приходится на работу в тяжелых условиях. Женщины могут пойти на пенсию в 50 лет, если общий стаж составляет не менее 20 лет, из которых 10 лет приходится на работу в тяжелых условиях.

В случае вредных условий труда, когда негативное влияние на здоровье очевидно, требования немного отличаются:

• Мужчинам требуется отработать 20 лет общего стажа (из них 10 лет в опасных условиях), чтобы выйти на пенсию в 50 лет.
• Женщины должны отработать 15 лет (из них 7,5 лет во вредных условиях) и только после этого могут наслаждаться пенсией с 45 лет.

Привилегия досрочного выхода на покой предоставляется:

• Спасателям и участникам ликвидации чрезвычайных ситуаций. Они имеют возможность выйти на пенсию в 40 лет при стаже не менее 15 лет.
• Пожарным. У них есть возможность уйти на покой в 50 лет при стаже не менее 25 лет.
• Сотрудникам ФСИН. Мужчины могут стать пенсионерами в 55 лет при общем стаже 25 лет и после 15 лет службы. Женщины уходят на пенсию в 50 лет при стаже не менее 20 лет и после 10 лет службы.
• Врачам и учителям. Первым нужно отработать не менее 30 лет в городе или не менее 25 лет в деревне, а вторым — не менее 25 лет. Однако на пенсию смогут рассчитывать и те и другие только через 5 лет после достижения необходимого стажа.
• Работникам Севера. После отработки 15 лет в этих местах можно рассчитывать на досрочную пенсию. Мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет после накопления общего стажа 25 лет, а женщины — в 55 лет при стаже 20 лет.

Право на досрочную пенсию также имеют все, кто заключил контракт с ВС РФ. Для получения выплат по выслуге лет необходимо отслужить не менее 20 календарных лет.

То же касается и чиновников федеральных органов власти. Хотя это не совсем досрочная пенсия — это дополнительные выплаты к пенсии по возрасту.

К пенсии по стажу также имеют право выходить космонавты, пилоты, инспекторы авиационного состава и инженеры.

Многодетные матери также могут рассчитывать на досрочную пенсию. То есть, это те женщины, которые вырастили и воспитали не менее трех детей до восьми лет. При этом коэффициент пенсии должен быть не менее 30, а общий стаж работы — не менее 15 лет.

Увеличение пенсий в 2025 году

Ранее было объявлено, что в 2025 году пенсии для неработающих пенсионеров будут увеличены на 7,5%. Бюджет Пенсионного фонда, который ответственен за выплаты пенсий, в 2025 году составит 16,2 трлн. рублей. Из них 10 трлн. будет направлено на пенсионеров.

Средняя страховая пенсия для неработающих граждан России увеличится на 1600 рублей и составит 23 400 рублей.

Досрочный выход госслужащего на пенсию

Для всех российских государственных служащих на всех уровнях власти – федеральном, региональном и муниципальном – поднятие возраста выхода на пенсию, необходимого для получения страховой пенсии по старости, началось в 2017 году.

Переход к новым возрастным показателям пенсии для госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года возраст увеличивался на полгода в год, сейчас этот темп согласован с общим повышением пенсионного возраста в стране и увеличивается каждый год. В результате мужчины-госслужащие смогут выйти на пенсию в возрасте 65 лет к 2028 году, а женщины-госслужащие – в 63 года с 2034 года.

Кроме этого, начиная с 2017 года, уровень необходимого минимального стажа гражданской или муниципальной службы для федеральных госслужащих увеличивается, чтобы иметь право на получение государственной пенсии по выслуге лет, которая обычно начисляется сверх страховой пенсии по старости. Каждый год этот стаж увеличивается на полгода (со 15 лет в 2016 году) до достижения отметки в 20 лет к 2026 году.

В общий стаж для назначения пенсии за выслугу лет государственных служащих включаются периоды работы на следующих должностях:

• государственной гражданской службы;
• муниципальной службы;
• военной службы;
• государственной службы других видов;
• на предприятиях, учреждениях и организациях (если приобретенный опыт и знания необходимы для выполнения обязанностей на занимаемой государственной должности).

По общим правилам, для назначения пенсии за выслугу лет в стаж учитываются периоды работы на государственной службе, включая гражданскую, муниципальную, военную и другие виды госслужбы.

При расчете пенсии за выслугу лет учитываются только те периоды службы, которые указаны в Перечне должностей.

Опыт работы в должностях руководителей и специалистов организаций может быть засчитан в стаж, если государственный служащий подтвердит, что полученные знания и опыт необходимы для исполнения его обязанностей. Для этого ему целесообразно:

1. указать в заявлении вид деятельности и выполняемые обязанности во время работы в организациях;
2. Необходимо приложить к заявлению копии трудовых договоров, должностных инструкций, характеристики и другие соответствующие документы.

Общая длительность таких периодов не должна превышать пяти лет.

Решение о включении в стаж периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет принимает орган управления федеральным учреждением, в котором работал госслужащий, Министерство труда России, с согласованием Министерства финансов России. Решение о включении в стаж периодов работы (службы) госслужащих субъектов принимается в соответствии с установленным порядком, определяемым законодательством субъектов.

Основным документом, подтверждающим стаж госслужбы и работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, является трудовая книжка. Служба в армии подтверждается военным билетом.